| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-12页 |
| 一、选题意义及原因 | 第7-8页 |
| 二、背景分析与文献综述 | 第8-12页 |
| 第二章 地方大学生指挥军官培养是我军人才制度的重大改革 | 第12-19页 |
| 一、信息时代新军事变革发展的客观需要 | 第12-15页 |
| 二、提高指挥军官队伍整体素质的有效途径 | 第15-17页 |
| 三、实施新时期军队"人才战略工程"的需要 | 第17-19页 |
| 第三章 地方大学生指挥军官培养的现状分析 | 第19-37页 |
| 一、从客体方面看 | 第19-26页 |
| 二、从主体方面看 | 第26-31页 |
| 三、从环境方面看 | 第31-37页 |
| 第四章 地方大学生指挥军官培养的对策思考 | 第37-61页 |
| 一、明确地方大学生作为指挥军官培养的目标并贯彻选拔培养任用的全过程。 | 第38-43页 |
| 二、着眼新军事变革的要求,优化地方大学生作为指挥军官培养的人才培育体系 | 第43-45页 |
| 三、加强地方大学生作为指挥军官培养过程中的思想政治教育,强化其从军报国、尚军习武的职业道德素养 | 第45-49页 |
| 四、注重地方大学生作为指挥军官培养过程中的优势个性开发,逐步增强适应新军事变革的军事创新能力 | 第49-51页 |
| 五、建立健全地方大学生作为指挥军官培养的激励机制 | 第51-54页 |
| 六、优化大学生作为指挥军官培养的人文环境,营造有利其健康成长的社会氛围 | 第54-61页 |
| 结论 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 附录 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-71页 |
