| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-22页 |
| ·研究动机 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·中外研究现状 | 第11-13页 |
| ·相关理论探讨 | 第13-22页 |
| ·文化的概念 | 第13-14页 |
| ·主文化 | 第14-15页 |
| ·亚文化理论 | 第15-17页 |
| ·主文化与亚文化的关系 | 第17-19页 |
| ·社会互动理论 | 第19-22页 |
| 第二章 研究设计与实施 | 第22-26页 |
| ·研究方法 | 第22页 |
| ·研究架构 | 第22-23页 |
| ·研究对象的选取 | 第23-24页 |
| ·研究样本对象 | 第23页 |
| ·研究样本的来源及抽样方式 | 第23页 |
| ·研究对象的具体情况 | 第23-24页 |
| ·研究过程 | 第24-26页 |
| 第三章 律师亚文化的表现特征 | 第26-38页 |
| ·律师亚文化的概述 | 第26-29页 |
| ·律师亚文化的界定 | 第26-28页 |
| ·律师亚文化的内涵 | 第28页 |
| ·律师亚文化的本质属性 | 第28-29页 |
| ·律师的角色认知与社会网络特色 | 第29-31页 |
| ·律师亚文化的表现特征 | 第31-38页 |
| ·源自于适应性因素，所形成的“师徒制”倾向的亚文化 | 第31-32页 |
| ·源自于适应性因素，所形成的经验取向的执业方式 | 第32-33页 |
| ·源自于适应性因素与逃避性因素，形成务实主义的执业方式 | 第33-34页 |
| ·源自于逃避性因素，所形成面对法官时的犬儒心态 | 第34-38页 |
| 第四章 “社会互动论”视角下的律师亚文化 | 第38-55页 |
| ·律师的角色认知 | 第38-39页 |
| ·律师的执业运作 | 第39-43页 |
| ·律师的职业舞台—社会互动论视角 | 第43-55页 |
| ·同行律师之间的互动关系 | 第43-46页 |
| ·律师与当事人之间的互动关系 | 第46-48页 |
| ·法官、检察官、律师三者之间的互动关系 | 第48-50页 |
| ·律师和律师协会之间的互动关系 | 第50-52页 |
| ·律师和律师助理之间的互动关系 | 第52-53页 |
| ·律师和律师事务所之间的互动关系 | 第53-55页 |
| 第五章 相关对策与建议 | 第55-60页 |
| ·律师亚文化的负面影响与消除 | 第55-58页 |
| ·律师亚文化的负面影响 | 第55页 |
| ·消除负面影响的几点建议 | 第55-58页 |
| ·研究建议 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 在学期间发表的学术论文以及科技成果 | 第63页 |