| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-16页 |
| （一） 研究背景 | 第8-9页 |
| （二） 课题研究的意义 | 第9-10页 |
| （三） 相关研究回顾 | 第10-15页 |
| （四） 本文的研究目的与视角 | 第15-16页 |
| 一、社会转型中的工会 | 第16-25页 |
| （一） 工会的概念与作用 | 第16-19页 |
| 1、工会的基本概念 | 第16-17页 |
| 2、工会的主要职能 | 第17-18页 |
| 3、马克思主义者关于工会的基本论点 | 第18-19页 |
| （二） 工会的组织结构 | 第19-20页 |
| 1、工会系统的组织结构分析 | 第19-20页 |
| 2、工会与其它公共部门的组织关系 | 第20页 |
| （三） 我国工会的历史沿革 | 第20-24页 |
| 1、我国工会产生的背景 | 第20-23页 |
| 2、社会转型时期的工会功能比较 | 第23-24页 |
| （四） 结论 | 第24-25页 |
| 二、民企职工维权中的角色分析 | 第25-33页 |
| （一） 民企工会组织的现状 | 第25-27页 |
| 1、民企发展简述 | 第25-26页 |
| 2、民企中的劳动关系问题 | 第26-27页 |
| 3、民企工会组织的现状 | 第27页 |
| （二） 民企职工维权中的多重角色 | 第27-30页 |
| 1、民企职工的权益分析 | 第27-28页 |
| 2、民企中工会维权的曲折 | 第28-29页 |
| 3、政府对民企工会的态度 | 第29-30页 |
| （三） 民企职工维权中的基本问题分析 | 第30-32页 |
| 1、企业政治化 | 第30页 |
| 2、政府的寻租行为 | 第30-31页 |
| 3、职工个人维权的成本分析 | 第31-32页 |
| （四） 结论 | 第32-33页 |
| 三、工会与政府：从依附关系到关系重塑 | 第33-42页 |
| （一） 工会与政府的传统依附关系 | 第33-35页 |
| 1、官办社团的概念及评价 | 第33-34页 |
| 2、工会与政府的传统依附关系 | 第34-35页 |
| （二） 工会角色的重塑 | 第35-40页 |
| 1、工会角色重塑的必要性 | 第35-37页 |
| 2、工会角色重塑的可能性 | 第37-39页 |
| 3、工会角色重塑的路径选择 | 第39-40页 |
| （三） 结论 | 第40-42页 |
| 四、民企维权中工会与政府博弈关系分析 | 第42-52页 |
| （一） 从一个个案说开去——南通市工会与政府互动模式 | 第42-45页 |
| 1、南通市工会民企维权的现状 | 第42-43页 |
| 2、南通市工会与人大的联席会议制度 | 第43-44页 |
| 3、南通市工会与政府的互动机制 | 第44-45页 |
| （二） 工会与政府博弈的两个模型 | 第45-50页 |
| 1、博弈的产生及基本要素 | 第45-48页 |
| 2、囚徒困境在工会与政府博弈中的应用 | 第48-49页 |
| 3、智猪博弈模型在工会与政府博弈中的应用 | 第49-50页 |
| （三） 工会与政府博弈的两种应用 | 第50-51页 |
| 1、市场模式——减少政府干预的力度 | 第50-51页 |
| 2、弹性治理模式——扩大社会力量 | 第51页 |
| （四） 结论 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第58-59页 |
| 后记 | 第59-61页 |
| 详细摘要 | 第61-63页 |