代建制管理模式及代建单位的培育发展研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·国内外研究状况 | 第9-10页 |
| ·论文研究的目的和意义 | 第10-11页 |
| ·论文研究的内容与方法 | 第11-14页 |
| ·论文研究的内容 | 第11-12页 |
| ·论文拟解决的关键问题 | 第12-13页 |
| ·论文研究的方法与技术路线 | 第13-14页 |
| 2 代建制模式综述及试点研究 | 第14-30页 |
| ·有关问题的提出 | 第14-17页 |
| ·传统的管理模式 | 第15-16页 |
| ·我国传统管理模式的弊端 | 第16-17页 |
| ·代建制的含义 | 第17-23页 |
| ·代建制的定义 | 第17-18页 |
| ·代建制的性质 | 第18-21页 |
| ·代建制制度中各方的职责 | 第21-23页 |
| ·推行代建制项目管理模式的必要性 | 第23页 |
| ·我国代建制试点地区管理模式比较及其经验总结 | 第23-27页 |
| ·制约代建制发展的一些问题及改进措施 | 第27-29页 |
| ·小结 | 第29-30页 |
| 3 代建单位核心竞争力评价体系研究 | 第30-41页 |
| ·代建单位核心能力评价 | 第30-40页 |
| ·核心竞争力的含义及特征 | 第30-31页 |
| ·核心竞争力评价体系的确立原则 | 第31-32页 |
| ·核心竞争力评价体系 | 第32-33页 |
| ·模糊综合评价法 | 第33-37页 |
| ·实证分析 | 第37-40页 |
| ·小结 | 第40-41页 |
| 4 代建单位的培育与发展研究 | 第41-60页 |
| ·当前项目代建制企业发展中存在的问题 | 第41-42页 |
| ·政府在代建单位的培育与发展中所起的作用 | 第42-57页 |
| ·制定规范的代建单位取费标准 | 第43-49页 |
| ·构建代建企业市场准入制度 | 第49-55页 |
| ·加快项目管理公司的培育 | 第55-56页 |
| ·给予政策扶持，建立健全法律法规 | 第56-57页 |
| ·关于代建单位自身提高核心竞争力的方法探讨 | 第57-59页 |
| ·小结 | 第59-60页 |
| 5 结论与发展 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 硕士研究生期间的研究成果 | 第66页 |
