| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·建筑市场的机遇，国家建筑市场的情况 | 第9-10页 |
| ·建筑设计企业体制不完善，竞争力不高 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·认清形势，提供理论 | 第11页 |
| ·总结经验，提供一定的方法及参考 | 第11-12页 |
| ·研究现状 | 第12-13页 |
| ·相关概念的阐释 | 第13-15页 |
| 第二章 中国建筑设计企业成长历程及现状 | 第15-23页 |
| ·中国建筑师及设计企业的发展情况 | 第15-18页 |
| ·中国几代建筑师的背景及设计能力情况 | 第15-17页 |
| ·中国建筑设计企业的发展情况 | 第17-18页 |
| ·当代建筑设计企业的现状 | 第18-23页 |
| ·当代建筑设计企业概述 | 第18页 |
| ·当代建筑设计企业的分类 | 第18-23页 |
| 第三章 中国建筑设计企业竞争力现状 | 第23-32页 |
| ·中国建筑设计企业的市场环境 | 第23-26页 |
| ·市场工程量大，发展前景广 | 第24-25页 |
| ·建筑行业竞争激烈 | 第25-26页 |
| ·中国建筑设计企业的竞争力现状 | 第26-30页 |
| ·对工程的掌握及实践能力有巨大的提高 | 第26-29页 |
| ·面对国外同行的巨大压力 | 第29-30页 |
| ·中国建筑设计企业的竞争力尚有待提高 | 第30-32页 |
| ·提高很大，已获认可 | 第30-31页 |
| ·与国外相比水平还有待提高 | 第31-32页 |
| 第四章 影响我国建筑设计企业竞争力因素 | 第32-41页 |
| ·建筑事务所营运制度的影响 | 第32-34页 |
| ·国家政策法规尚不完善，体制摸索处于初级阶段 | 第32-33页 |
| ·体制改革使得企业缺乏稳定 | 第33-34页 |
| ·不同的设计方向影响体制转变的方向 | 第34页 |
| ·市场环境的制约 | 第34-36页 |
| ·市场环境及业主的影响 | 第34-35页 |
| ·文化及审美倾向的影响 | 第35-36页 |
| ·事务所本身对项目的态度不明确 | 第36-37页 |
| ·企业自身设计能力不高 | 第37-41页 |
| ·建筑师素质及修养的欠缺 | 第38-39页 |
| ·相关专业配合的不足 | 第39-41页 |
| 第五章 中国建筑设计企业设计竞争力的展望及其提升途径 | 第41-74页 |
| ·行业总体的管理 | 第41-53页 |
| ·现行体制尚有待改进之处 | 第41-42页 |
| ·解决的方法及未来的展望 | 第42-44页 |
| ·建立行业协会并赋予监管的权力 | 第44-51页 |
| ·强调和改善建筑师的职业道德 | 第51-53页 |
| ·企业自身体制的改善 | 第53-63页 |
| ·事务所的自身构成及管理方式 | 第53-56页 |
| ·事务所本身的运作制度，人员的安排 | 第56-60页 |
| ·对员工的酬劳及考核制度 | 第60-63页 |
| ·提高事务所的设计能力 | 第63-70页 |
| ·关注国际及国内设计的方向及发展势态 | 第63-64页 |
| ·对设计创新的重视 | 第64-66页 |
| ·对设计及工程的总结，增加企业积累 | 第66-68页 |
| ·对建筑师的再培训，鼓励多方面的研究 | 第68-70页 |
| ·对市场的重视与研究 | 第70-74页 |
| ·设立市场营销部或咨询公司 | 第70-72页 |
| ·项目的可行性及建筑策划研究等 | 第72-73页 |
| ·明确市场的需要 | 第73-74页 |
| 结语 | 第74-76页 |
| 参考文献 | 第76-78页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79页 |