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中国大学精神的实证研究--以华科精神为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
导言第9-13页
 (一) 选题的意义第9-10页
 (二) 文献综述第10-12页
 (三) 研究方法第12-13页
一、大学精神的理论分析第13-25页
 (一) 大学精神的内涵第13页
 (二) 大学精神的构成第13-18页
  1. 人文精神第13-15页
  2. 科学精神第15-17页
  3. 服务精神第17-18页
 (三) 大学精神的演进第18-21页
 (四) 大学精神的特性第21-22页
  1. 相对独立性第21页
  2. 鲜明个体性第21页
  3. 历史发展性第21-22页
 (五) 大学精神的功能第22-25页
  1. 价值导向功能第22-23页
  2. 斗志鼓舞功能第23页
  3. 群体凝聚功能第23-24页
  4. 氛围熏陶功能第24-25页
二、大学精神的个案研究(以华科精神为例)第25-51页
 (一) 华中科技大学创造中国大学神话的秘诀第26-32页
  1. 从合理的学科结构到一流学科的建设第26-27页
  2. 从绿化校园到建设大学城第27-28页
  3. 从“招降纳叛”到超常规人才发展战略第28-29页
  4. 从“科研要走在教学的前面”到“顶天立地”战略第29-30页
  5. 在全国理工科高校中高举大学生文化素质教育之大旗第30-31页
  6. 应对加入 WTO的学校国际化发展战略第31-32页
 (二) 华科精神孕育与成长的轨迹第32-40页
  1. 华科精神孕育于历代校长与时俱进的办学理念之中第32-37页
  2. 华科精神蕴涵于浓厚的校园文化氛围之中第37-40页
 (三) 华科精神的构成要素第40-46页
  1. 同舟共济、协作奋斗的团结精神第41-42页
  2. 当仁不让、全力竞争的进取精神第42-43页
  3. 兢兢业业、埋头苦干的务实精神第43-44页
  4. 抢抓机遇、敢为人先的创新精神第44-45页
  5. 自觉参与、积极奉献的服务精神第45-46页
 (四) 华科精神的初步评价第46-51页
  1. 主要优势第46-47页
  2. 若干不足第47-48页
  3. 优化建议第48-51页
三、华科精神对中国大学精神培育的启示第51-58页
 (一) 大学精神的培育必须志存高远、脚踏实地第51-53页
  1. 坚持“以人为本”和“育人为先”的人本教育理念第51-52页
  2. 坚持科学精神和人文精神相互渗透的全面教育理念第52页
  3. 坚持继往开来和与时俱进的创新教育理念第52页
  4. 坚持立足本土和放眼世界的国际教育理念第52-53页
  5. 坚持公平竞争和团结协作的集体教育理念第53页
 (二) 大学精神的发展需要领导垂范、前赴后继第53-55页
  1. 高尚的人格修养和强烈的敬业精神第54-55页
  2. 高度的责任意识和执着的奉献精神第55页
  3. 先进的教育思想和卓越的创新精神第55页
 (三) 大学精神的彰显需要政策引导、制度保障第55-58页
  1. 政策导引是大学精神彰显的动力因素第56页
  2. 校园文化是大学精神彰显的保障因素第56-58页
结语第58-59页
参考文献第59-65页
致谢第65-66页

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