| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-10页 |
| 一、政府绩效管理与平衡计分卡的相关理论概述 | 第10-20页 |
| (一) 绩效理论与政府绩效管理 | 第10-16页 |
| (二) 平衡计分卡的基本内容和功能 | 第16-20页 |
| 二、平衡计分卡引入政府绩效管理的可行性探讨 | 第20-27页 |
| (一) 当前我国政府绩效管理尚存问题及其成因 | 第20-21页 |
| (二) 政府绩效管理引入平衡计分卡的重要意义 | 第21-22页 |
| (三) 政府绩效管理引入平衡计分卡的具体分析 | 第22-27页 |
| 三、平衡计分卡在我国政府绩效管理中的应用思路 | 第27-36页 |
| (一) 明确战略目标 | 第27-28页 |
| (二) 明确引入平衡计分卡分析政府绩效的决定因素 | 第28-29页 |
| (三) 平衡计分卡实施过程中的角色转化 | 第29-32页 |
| (四) 构建绩效评估的指标 | 第32-34页 |
| (五) 平衡计分卡的具体实施 | 第34-36页 |
| 结语 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 后记 | 第40页 |