| 引言 | 第1-7页 |
| 第一章 税务系统人力资源管理现状 | 第7-15页 |
| 第一节 当前税务系统人力资源主要特点 | 第7-11页 |
| 第二节 税务人力资源管理上存在的具体问题 | 第11-15页 |
| 第二章 税务人力资源管理问题探析 | 第15-25页 |
| 第一节 税务系统人力资源管理中的误区 | 第15-19页 |
| 第二节 税务系统人力资源问题产生的根源 | 第19-22页 |
| 第三节 税务系统人力资源问题解析 | 第22-25页 |
| 第三章 实现税务人力资源精细化管理的措施 | 第25-36页 |
| 第一节 税务人才引进和培养及整体配置体系 | 第25-28页 |
| 第二节 推进税务人力资源精细化管理 | 第28-33页 |
| 第三节 优化税务人才成长环境 | 第33-36页 |
| 第四章 构建税务人力资源精细化管理体系的基本框架及具体内容 | 第36-57页 |
| 第一节 税务人力资源规划体系 | 第36-40页 |
| 第二节 现代税务人力资源素质评价体系 | 第40-43页 |
| 第三节 现代化税务人力资源配置体系 | 第43-47页 |
| 第四节 现代化税务人力资源管理绩效考核体系 | 第47-51页 |
| 第五节 薪酬管理体系 | 第51-54页 |
| 第六节 人力资源诊断体系 | 第54-57页 |
| 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 论文摘要 | 第60-62页 |
| Abstract | 第62-64页 |