| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| ·公司成立背景 | 第8-9页 |
| ·公司经营状况 | 第9-10页 |
| ·公司组织结构及其他 | 第10-11页 |
| ·产品分布及行业背景 | 第11-12页 |
| ·HR公司存在的问题 | 第12-15页 |
| 第2章 中小外贸企业面临的环境变化及挑战 | 第15-23页 |
| ·加入WTO后中小外贸企业面临的环境变化 | 第15-18页 |
| ·中小外贸企业面临的挑战 | 第18-21页 |
| ·HR公司竞争力分析 | 第21-23页 |
| 第3章 核心竞争力的概念阐述 | 第23-31页 |
| ·概念的提出 | 第23-26页 |
| ·外贸企业核心竞争力的特征 | 第26-27页 |
| ·中小外贸企业核心竞争力的内涵 | 第27-31页 |
| 第4章 HR公司核心竞争力提升建议 | 第31-55页 |
| ·HR公司竞争优势劣势分析 | 第31-34页 |
| ·HR公司核心竞争力提升的建议 | 第34-55页 |
| ·加强公司内部资源的管理 | 第34-49页 |
| ·加强公司外部资源的整合 | 第49-55页 |
| 参考文献 | 第55-56页 |