| 引言 | 第1-7页 |
| 一、绩效管理的涵义 | 第7-10页 |
| (一) 绩效管理的概念及其目标 | 第7-8页 |
| (二) 绩效管理的功能与作用 | 第8-10页 |
| 二、政府机关绩效管理的发展状况 | 第10-17页 |
| (一) 国外政府绩效管理的发展现状及发展趋势 | 第10-13页 |
| (二) 我国政府机关绩效管理现状和存在问题 | 第13-17页 |
| 三、长春净月开发区的现状及实施绩效管理的关键性因素分析 | 第17-24页 |
| (一) 长春净月开发区基本情况 | 第17-19页 |
| (二) 长春净月开发区实行绩效管理的必要性 | 第19-20页 |
| (三) 长春净月开发区实行绩效管理的可行性 | 第20-24页 |
| 四、长春净月开发区绩效管理系统的开发与设计 | 第24-36页 |
| (一) 科学确定绩效管理目标 | 第24-26页 |
| (二) 科学构建绩效组织结构 | 第26-28页 |
| (三) 科学建立绩效评估体系 | 第28-32页 |
| (四) 正确运用绩效考核结果 | 第32-33页 |
| (五) 健全完善绩效支撑系统 | 第33-36页 |
| 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 论文摘要(中文) | 第39-42页 |
| 论文摘要(英文) | 第42-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 导师及作者简介 | 第47页 |