| 引言 | 第1-8页 |
| 一、 劳务输出概说 | 第8-19页 |
| (一) 劳务输出的概念界定和类型划分 | 第8-11页 |
| 1 、 劳务输出的定义 | 第8-9页 |
| 2 、 劳务输出的类型 | 第9-11页 |
| (二) 当代劳务输出的必然性和现实意义 | 第11-15页 |
| 1 、 当代劳务输出的必然性 | 第11-12页 |
| 2 、 当代劳务输出的现实意义 | 第12-15页 |
| (三) 全球劳务市场概况及发展趋势 | 第15-19页 |
| 1 、 全球主要劳务市场的分布情况 | 第15-18页 |
| 2 、 全球劳务市场的发展趋势 | 第18-19页 |
| 二、 GATS与劳务贸易自由化 | 第19-31页 |
| (一) GATS对自然人流动的有关规定 | 第19-21页 |
| (二) 发展中国家与发达国家的主要利益分歧 | 第21-24页 |
| (三) 发达国家设置的主要劳务贸易壁垒 | 第24-28页 |
| 1 、 在具体承诺中对人员流动的类型、数量及居留期限做出限制 | 第24-26页 |
| 2 、 对劳务人员进入东道国的资格设置条件和要求 | 第26-28页 |
| (四) GATS对劳务贸易自由化的作用评析 | 第28-31页 |
| 1 、 GATS的积极作用 | 第28页 |
| 2 、 GATS的现存缺陷 | 第28-31页 |
| 三、 借鉴各国成功经验，大力发展劳务输出事业 | 第31-44页 |
| (一) 我国劳务输出的历史和现状 | 第31-35页 |
| 1 、 我国劳务输出取得的成就 | 第31-32页 |
| 2 、 当前我国劳务输出事业存在的问题 | 第32-35页 |
| (二) 主要劳务输出国的成功经验 | 第35-40页 |
| 1 、 各国劳务输出的现状 | 第36-37页 |
| 2 、 各国发展劳务输出的具体措施 | 第37-40页 |
| (三) 发展我国劳务输出事业的若干建议 | 第40-44页 |
| 1 、 团结主要劳务输出国，充分利用GATS多边协商机制，积极参与自然人流动的谈判，力争消除各国劳务贸易壁垒 | 第40-42页 |
| 2 、 积极建立和加强双边或区域劳务合作，开辟海外劳务市场 | 第42页 |
| 3 、 在大力发展普通劳务输出的基础上适当增加高级劳务输出 | 第42-43页 |
| 4 、 加强国内劳务输出立法，制定一部统一的《海外就业法》 | 第43-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
