高校志愿组织中的志愿者管理研究--以沈阳四所高校为例
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题目的及研究意义 | 第9-10页 |
| ·论文选题的目的 | 第9页 |
| ·论文选题的意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-14页 |
| ·研究对象相关概念的研究 | 第10-11页 |
| ·志愿者管理方面的研究 | 第11-12页 |
| ·高校志愿者管理方面的相关研究 | 第12-13页 |
| ·以往研究的总结与评价 | 第13-14页 |
| ·研究方法与创新点 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 高校志愿者管理研究的理论依据与现实依据 | 第15-25页 |
| ·高校志愿者管理的相关概念 | 第15-19页 |
| ·高校志愿者的概念与分类 | 第15-16页 |
| ·高校志愿服务的概念与种类 | 第16-17页 |
| ·高校志愿组织的概念 | 第17-18页 |
| ·高校志愿者管理的概念及其内容 | 第18-19页 |
| ·高校志愿者管理的理论依据 | 第19-23页 |
| ·公民社会理论 | 第19-20页 |
| ·人力资源管理学说 | 第20-22页 |
| ·社会交换理论 | 第22-23页 |
| ·利他主义理论 | 第23页 |
| ·高校志愿者管理的现实依据 | 第23-25页 |
| ·高校志愿组织自身发展与完善要求加强志愿者管理 | 第23-24页 |
| ·加强志愿者管理是满足志愿者不同期望的有效途径 | 第24-25页 |
| 第3章 高校志愿者管理状况的调查与发现 | 第25-35页 |
| ·调查方案的设计 | 第25-26页 |
| ·调查对象的确定 | 第25页 |
| ·调查方案的设计 | 第25-26页 |
| ·调查的实施 | 第26页 |
| ·调查发现 | 第26-35页 |
| ·志愿组织的基本情况 | 第26-29页 |
| ·志愿者招募及甄选的情况 | 第29-31页 |
| ·志愿者培训的情况 | 第31页 |
| ·志愿者日常管理的情况 | 第31-33页 |
| ·志愿者考评的情况 | 第33-34页 |
| ·志愿者激励的情况 | 第34-35页 |
| 第4章 调查结果的讨论与分析 | 第35-45页 |
| ·高校志愿者管理中的误区讨论 | 第35-38页 |
| ·志愿者招募及甄选中存在的误区 | 第35-36页 |
| ·志愿者培训中存在的误区 | 第36页 |
| ·安排志愿者参加志愿服务的方式选择 | 第36-37页 |
| ·志愿服务记录方面存在的问题 | 第37页 |
| ·志愿者考评中存在的误区 | 第37-38页 |
| ·志愿者激励中存在的误区 | 第38页 |
| ·高校志愿者管理现状的原因分析 | 第38-40页 |
| ·观念上的偏差 | 第38-39页 |
| ·缺乏政策支持与法律保障 | 第39-40页 |
| ·缺少志愿者管理理论和机制 | 第40页 |
| ·高校志愿者管理的倾向性分析 | 第40-45页 |
| ·高校志愿者管理的"稚化"倾向 | 第40-41页 |
| ·高校志愿者管理的"行政化"倾向 | 第41-42页 |
| ·高校志愿者管理模式的不成熟性 | 第42-43页 |
| ·高校志愿者的流动性频繁 | 第43-45页 |
| 第5章 结论 | 第45-49页 |
| ·高校志愿者管理研究的总结 | 第45-46页 |
| ·汶川地震引发的余论 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 附录 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-55页 |
| 作者简介 | 第55-57页 |
| 攻读学位期间发表的论著及获奖情况 | 第57页 |
