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论发展我国LLP会计师事务所应具备的条件及其准备

摘要第1-8页
Abstract第8-12页
1. 绪论第12-17页
   ·选题背景第12-13页
   ·文献回顾第13-15页
   ·研究思路第15-16页
   ·创新及不足第16-17页
2.L LP 会计师事务所是我国会计师事务所组织形式改革的方向第17-29页
   ·会计师事务所组织形式的重要意义第17-19页
   ·LLP 的形成与发展第19-23页
     ·美国LLP 的形成与发展第19-20页
     ·英国LLP 的形成与发展第20-22页
     ·我国LLP 的形成与发展第22-23页
   ·LLP 会计师事务所的特点第23-25页
     ·LLP 会计师事务所与普通合伙会计师事务所相比第24页
     ·LLP 会计师事务所与有限合伙会计师事务所相比第24页
     ·LLP 会计师事务所与LLC 会计师事务所相比第24-25页
   ·LLP 是我国会计师事务所组织形式的首选形式第25-29页
     ·LLP 有利于提高CPA 的风险意识,提高事务所服务质量第26-27页
     ·LLP 是适应行业特点要求的事务所组织形式第27页
     ·LLP 有利于扩大会计师事务所的规模第27-29页
3. 发展我国LLP 会计师事务所需要的外部条件及其准备第29-39页
   ·LLP 的相关法律及其完善第29-34页
     ·相关法律的规范在LLP 会计师事务所建设中的意义第29页
     ·注册会计师法的完善第29-31页
     ·合伙企业法的完善第31-34页
     ·两种法律的协调第34页
   ·个人财产认定与登记制度的准备第34-36页
     ·个人财产认定与登记制度在LLP 会计师事务所建设中的意义第34页
     ·个人财产申报登记制度和共有财产分割制度的建立第34-35页
     ·个人信用体系的建立第35-36页
   ·工商与税务条件的准备第36-39页
     ·工商与和税务条件的改善在LLP 会计师事务所建设中的意义第36-37页
     ·规范LLP 会计师事务所具体登记制度第37-38页
     ·改革LLP 会计师事务所税收制度第38-39页
4. 发展我国LLP 会计师事务所需要的内部条件及其准备第39-49页
   ·建立和谐的合伙文化第40-42页
     ·合伙文化的涵义第40页
     ·合伙文化在LLP 会计师事务所建设中的作用第40-41页
     ·合伙文化的建设第41-42页
   ·建立规范的内部治理机制第42-44页
     ·建立适合LLP 会计师事务所的内部治理机构第42-43页
     ·建立适合LLP 会计师事务所的人力资源管理制度第43-44页
     ·建立适合LLP 会计师事务所的信息沟通与披露制度第44页
   ·建立严明的内部管理制度第44-49页
     ·质量控制制度第44-47页
     ·财务管理制度第47-49页
结论第49-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页
攻读硕士学位期间发表的论文第55-56页

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