高职专科生职业选择的影响因素

中文摘要	第1-4页
英文摘要	第4-8页
1 引言	第8-11页
2 文献综述	第11-17页
·职业指导理论概况	第11-12页
·职业价值观研究概况	第12-14页
·择业效能感研究概况	第14-16页
·以往研究存在的问题	第16-17页
3 研究方法及意义	第17-19页
·本研究的总体思路	第17页
·研究目的与假设	第17页
·研究意义	第17-19页
4 研究内容	第19-37页
·研究对象	第19页
·测量工具	第19页
·职业价值观问卷	第19页
·择业效能感量表(CDMSE—SF)	第19页
·被试情况调查表	第19页
·测量过程	第19-20页
·数据处理	第20页
·研究结果	第20-26页
·高职专科生的样本情况	第20-22页
·高职专科生的职业价值观情况	第22-23页
·高职专科生择业效能感的情况	第23-25页
·高职生职业价值观与择业效能感之间的相关	第25-26页
·讨论	第26-37页
·高职专科生择业的影响因素分析	第26页
·高职专科生职业价值观分析	第26-30页
·高职专科生择业效能感分析	第30-34页
·高职专科生职业价值观与择业效能感的关系	第34-36页
·本研究存在的不足	第36-37页
结论	第37-38页
参考文献	第38-43页
附录	第43-48页
致谢	第48-49页