| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第1章 退休年龄问题的研究背景 | 第9-18页 |
| ·我国人口老龄化问题的现状 | 第9-13页 |
| ·人口老龄化的有关概念 | 第9页 |
| ·老年型社会的国际通行标准 | 第9-10页 |
| ·我国人口老龄化的特点和趋势 | 第10-12页 |
| ·人口老龄化对经济和社会的影响 | 第12-13页 |
| ·我国现行退休年龄与人口老龄化之间的矛盾 | 第13-16页 |
| ·我国退休年龄的演变情况 | 第13-14页 |
| ·1978 年以前 | 第13页 |
| ·1978 年至今 | 第13-14页 |
| ·现行退休年龄与人口老龄化之间的矛盾 | 第14-16页 |
| ·国内外关于退休年龄的研究情况 | 第16-18页 |
| ·国内研究情况 | 第16-17页 |
| ·国外研究情况 | 第17-18页 |
| 第2章 提高我国退休年龄的利弊分析 | 第18-26页 |
| ·提高我国退休年龄的有利面分析 | 第18-23页 |
| ·现行退休政策的弊端 | 第18-20页 |
| ·提高退休年龄是减轻养老金支付压力的需求 | 第20-22页 |
| ·提高法定退休年龄，可以合理使用劳动力资源，增加即将退休年龄群体的收入 | 第22页 |
| ·提高法定退休年龄，可以使退休时的养老金水平提高 | 第22-23页 |
| ·劳动争议案件发生率减小 | 第23页 |
| ·提高我国退休年龄的不利面分析 | 第23-26页 |
| ·对就业的影响 | 第23-24页 |
| ·对用人单位的影响 | 第24页 |
| ·对部分人群利益的影响 | 第24页 |
| ·对男女平等劳动权的影响 | 第24-26页 |
| 第3章 提高我国退休年龄的可行性分析 | 第26-32页 |
| ·退休年龄的决定因素 | 第26-27页 |
| ·人均寿命 | 第26页 |
| ·初始劳动年龄 | 第26页 |
| ·劳动环境与工作性质 | 第26页 |
| ·劳动力供求状况 | 第26页 |
| ·养老保险基金储备 | 第26页 |
| ·社会经济发展水平 | 第26-27页 |
| ·提高退休年龄的可行性 | 第27-29页 |
| ·人口平均寿命的延长 | 第27页 |
| ·退休人员的健康状况和自理能力 | 第27-28页 |
| ·智力劳动不断取代体力劳动 | 第28-29页 |
| ·中国平均受教育年限延长 | 第29页 |
| ·退休年龄与失业率之间的相关性分析 | 第29-32页 |
| 第4章 我国退休年龄在政策制定层面的对策 | 第32-41页 |
| ·提高退休年龄的原则 | 第32-33页 |
| ·渐进和公平 | 第32页 |
| ·适当时机 | 第32-33页 |
| ·社会目标与个人利益兼顾 | 第33页 |
| ·兼顾就业 | 第33页 |
| ·提高退休年龄的方案设计 | 第33-39页 |
| ·提高劳动适龄女性的劳动参与率，逐步推迟女性退休年龄 | 第33-35页 |
| ·有计划、分步骤地提高我国退休年龄 | 第35-36页 |
| ·建立与工作（缴费）年限挂钩的养老金激励给付机制 | 第36-37页 |
| ·逐步取消提前退休政策 | 第37-38页 |
| ·鼓励新兴老龄产业发展，提供更多适宜老年人的工作岗位 | 第38-39页 |
| ·缓解提高退休年龄后的消极影响的政策措施 | 第39-41页 |
| ·保持经济的稳定增长 | 第39页 |
| ·拓展劳动就业渠道 | 第39页 |
| ·扩大社会保险制度的覆盖范围 | 第39-40页 |
| ·做好劳务输出工作 | 第40页 |
| ·加强养老保险基金的监管和运营 | 第40-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 注释 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
