首页--经济论文--经济计划与管理论文--会计论文--会计工作组织与制度论文

基于会计心理学视角的不良会计行为研究

中文摘要第1-9页
英文摘要第9-10页
第一章 绪论第10-21页
 一、研究背景第10-12页
 二、研究意义第12-14页
  (一) 从会计心理学角度研究不良会计行为的理论意义第12-13页
  (二) 从会计心理学角度研究不良会计行为的实践意义第13-14页
 三、国内外相关研究及评述第14-18页
  (一) 国外相关研究及评述第14-16页
  (二) 国内相关研究及评述第16-18页
 四、研究思路和研究内容第18-19页
  (一) 研究思路第18页
  (二) 研究内容第18-19页
 五、研究方法第19-21页
第二章 会计心理和不良会计行为的关系第21-36页
 一、会计心理的主要内容第21-25页
  (一) 会计个体心理第21-24页
  (二) 会计组织心理第24-25页
 二、影响会计行为的因素第25-29页
  (一) 会计环境对会计行为心理的影响第26-27页
  (二) 主观因素对会计行为心理的影响第27-29页
 三、会计心理与不良会计行为的关系第29-32页
  (一) 个体需要对不良会计行为的影响第29-30页
  (二) 价值观对不良会计行为的影响第30页
  (三) 能力对不良会计行为的影响第30-31页
  (四) 气质对不良会计行为的影响第31页
  (五) 情绪对不良会计行为的影响第31-32页
 四、案例分析第32-36页
  (一) 案例阐述第32-34页
  (二) 案例剖析第34-36页
第三章 会计心理障碍、不良会计情绪与不良会计行为的关系第36-44页
 一、会计心理障碍形成的原因及表现形式第36-38页
  (一) 从众心理导致会计心理障碍第36-37页
  (二) 会计人员之间的博弈心理导致会计心理障碍第37-38页
  (三) 忠诚心理导致会计心理障碍第38页
 二、不良会计情绪产生的原因第38-40页
  (一) 会计法刚性不足引起不良情绪第39页
  (二) 领导素质水平不高引起不良情绪第39页
  (三) 群体压力引起不良情绪第39页
  (四) 职业自卑心理引起不良情绪第39-40页
 三、会计心理障碍、不良会计情绪和不良会计行为的关系第40-41页
  (一) 会计心理障碍、不良会计情绪制约认知发展第40页
  (二) 会计心理障碍、不良会计情绪束缚情感活动第40-41页
  (三) 会计心理障碍、不良会计情绪妨碍意志过程第41页
 四、针对会计心理障碍、不良会计情绪和不良会计行为的关系拟设计调查问卷第41-44页
  (一) 研究步骤第41-42页
  (二) 调查对象第42页
  (三) 研究材料第42-44页
第四章 基于会计心理学视角的不良会计行为的心理调适措施第44-53页
 一、正确的评价自己第44-46页
  (一) 正确的认识自己第44-45页
  (二) 努力发掘自身的潜能第45-46页
 二、会计需求和价值观的统一第46-48页
  (一) 正确地对待自身的需求第46-47页
  (二) 树立强烈的责任感第47-48页
  (三) 树立正确的价值目标第48页
 三、对于会计情绪的调控第48-50页
  (一) 换位思考法第48页
  (二) 素质搭配法第48-49页
  (三) 抗压法第49页
  (四) 合理流动法第49-50页
 四、培养良好的会计道德品质第50-53页
  (一) 提高会计道德认识第50-51页
  (二) 培养会计道德情感第51页
  (三) 树立会计道德信念第51-53页
第五章 结论与展望第53-55页
 一、本文研究的主要结论第53页
 二、本文可能的创新点第53-54页
 三、本文的研究局限和展望第54-55页
  (一) 研究局限第54页
  (二) 展望第54-55页
参考文献第55-58页
后记第58-59页
攻读硕士学位期间发表的科研成果目录第59-60页
附录第60-65页

论文共65页,点击 下载论文
上一篇:新企业会计准则与会计信息质量的关系及影响研究
下一篇:论证券投资风险的法律防范--以内幕交易的规制为视角