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行政伦理价值与行政人格研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
导论第8-17页
 一、行政伦理学的形成与发展第8-10页
 二、行政伦理价值和行政人格问题的研究现状第10-15页
 三、研究的基本思路及目的和意义第15-17页
第一章 行政伦理价值取向及现实要求第17-32页
 第一节 行政伦理观和价值观第17-23页
  一、行政伦理观第17-21页
  二、行政价值观第21-23页
 第二节 行政伦理价值取向第23-28页
  一、保障公共利益是行政伦理的基础价值取向第24-25页
  二、健全责任机制是行政伦理的核心价值取向第25-26页
  三、维护社会公正是行政伦理的根本价值取向第26-27页
  四、完善行政人格是行政伦理的目标价值取向第27-28页
 第三节 行政伦理价值取向的现实要求第28-32页
  一、廉洁奉公、勤政为民第28-29页
  二、角色调节、责权统一第29-30页
  三、求真务实、公平正义第30-31页
  四、提高德性、铸就品格第31-32页
第二章 行政人格及其生成第32-47页
 第一节 行政人格及依据、模式第32-39页
  一、人格与行政人格第32-35页
  二、行政人格依据第35-37页
  三、行政人格模式第37-39页
 第二节 独立性行政人格的要素与特质第39-43页
  一、独立性行政人格要素第39-41页
  二、独立性行政人格特质第41-43页
 第三节 独立性行政人格的生成第43-47页
  一、行政价值目标导向行政自律形成第43-44页
  二、行政制度力求保证行政合法环境第44页
  三、行政主体逐步提高行为选择能力第44-45页
  四、行政主体自觉进行自我道德修养第45-47页
第三章 行政伦理价值与行政人格的相互作用第47-60页
 第一节 行政伦理价值实现的主要步骤第47-51页
  一、行政伦理价值的实现以完善行政人格为首要目标第47-49页
  二、行政伦理价值的实现以健全责任机制为重点支撑第49-50页
  二、行政伦理价值的实现以追求公共利益为最终归宿第50-51页
 第二节 行政人格促成良好行政过程第51-55页
  一、行政人格为行政制度的完善奠定道德根基第51-53页
  二、行政人格对行政人员的行为进行伦理约束第53-54页
  三、行政人格为行政绩效的实现提供意志支持第54-55页
 第三节 行政伦理价值与行政人格的互动作用第55-60页
  一、行政人格是行政伦理价值实现的内在动力第55-56页
  二、行政伦理价值又要求行政人格的不断提高第56-58页
  三、把握行政人格与行政伦理价值关系的现实意义第58-60页
参考文献第60-63页
后记第63页

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