我国行政伦理选择研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 导论 | 第11-19页 |
| ·选题背景 | 第11-13页 |
| ·现状分析 | 第11-12页 |
| ·理论意义 | 第12-13页 |
| ·实践意义 | 第13页 |
| ·国内外文献综述 | 第13-17页 |
| ·国外相关研究 | 第13-15页 |
| ·国内相关研究 | 第15-17页 |
| ·研究方法 | 第17-19页 |
| ·历史唯物主义分析法 | 第17页 |
| ·伦理学分析法 | 第17-18页 |
| ·比较分析法 | 第18页 |
| ·文献研究法 | 第18-19页 |
| 第1章 行政伦理选择概述 | 第19-33页 |
| ·行政伦理选择的基本内涵 | 第19-22页 |
| ·行政行为 | 第19-20页 |
| ·行政行为选择 | 第20-21页 |
| ·行政伦理选择 | 第21-22页 |
| ·行政伦理选择的前提条件 | 第22-25页 |
| ·行政权力 | 第22-23页 |
| ·意志自由 | 第23-24页 |
| ·选择方案 | 第24-25页 |
| ·行政伦理选择的影响因素 | 第25-28页 |
| ·外部影响因素 | 第25-27页 |
| ·内在影响因素 | 第27-28页 |
| ·行政伦理选择的过程 | 第28-32页 |
| ·伦理冲突的认识与描述 | 第28-29页 |
| ·方案的伦理分析与选择 | 第29-30页 |
| ·伦理价值的反思与确立 | 第30-31页 |
| ·价值体系的补充与修正 | 第31-32页 |
| ·小结 | 第32-33页 |
| 第2章 行政伦理选择的评价 | 第33-43页 |
| ·行政伦理选择的评价主体 | 第33-35页 |
| ·社会公众 | 第33-34页 |
| ·行政组织 | 第34页 |
| ·行政人员 | 第34-35页 |
| ·行政伦理选择的评价模式 | 第35-37页 |
| ·动机导向型 | 第35-36页 |
| ·效果导向型 | 第36页 |
| ·动机导向和效果导向相结合的评价模式 | 第36-37页 |
| ·行政伦理选择的评价标准 | 第37-42页 |
| ·善 | 第38-39页 |
| ·公正 | 第39-41页 |
| ·人民利益至上 | 第41-42页 |
| ·小结 | 第42-43页 |
| 第3章 目前我国行政伦理选择存在的问题 | 第43-55页 |
| ·行政伦理选择意识 | 第43-46页 |
| ·行政人员伦理意识的缺失 | 第43-45页 |
| ·组织对行政人员道德自主性的压制 | 第45-46页 |
| ·行政伦理选择责任 | 第46-49页 |
| ·主观责任与客观责任 | 第46-47页 |
| ·伦理选择的责任冲突 | 第47-49页 |
| ·行政伦理选择制度 | 第49-51页 |
| ·我国行政伦理选择制度的演进 | 第49-50页 |
| ·行政伦理选择制度的缺陷 | 第50-51页 |
| ·行政伦理选择监督 | 第51-54页 |
| ·行政伦理选择的监督方式 | 第51-52页 |
| ·行政伦理选择的监督机制 | 第52-53页 |
| ·行政伦理监督存在的缺陷 | 第53-54页 |
| ·小结 | 第54-55页 |
| 第4章 优化我国行政伦理选择的对策 | 第55-69页 |
| ·强化行政人员的道德自主性 | 第55-58页 |
| ·提高伦理选择自主性 | 第55-56页 |
| ·塑造高尚的行政人格 | 第56-57页 |
| ·增强行政组织中的个体伦理自主性 | 第57-58页 |
| ·构建行政伦理选择责任机制 | 第58-61页 |
| ·完善行政伦理选择的责任制度 | 第58-60页 |
| ·规范行政伦理选择的责任限度 | 第60-61页 |
| ·健全行政伦理选择的问责制度 | 第61页 |
| ·完善行政伦理选择制度 | 第61-64页 |
| ·制度伦理化建设 | 第61-63页 |
| ·伦理制度化建设 | 第63-64页 |
| ·改进行政伦理选择的考核机制 | 第64-68页 |
| ·行政伦理选择考核的意义 | 第64-65页 |
| ·行政伦理选择考核的内容 | 第65-67页 |
| ·行政伦理选择考核的方法 | 第67-68页 |
| ·小结 | 第68-69页 |
| 结论 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 作者简介 | 第76页 |
