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C区财政局内部控制问题研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 引言第9-13页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-11页
        1.2.1 国外研究现状第10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
    1.3 研究方法第11-12页
    1.4 研究的创新点第12页
    1.5 研究框架第12-13页
第2章 内部控制相关理论基础第13-19页
    2.1 内部控制理论的起源与发展第13-16页
        2.1.1 内部控制理论的产生第13页
        2.1.2 COSO内部控制理论第13-16页
    2.2 我国企业内部控制理论的发展历程第16-17页
    2.3 我国行政事业单位内部控制发展脉络第17-19页
第3章 案例概况第19-28页
    3.1 C区财政局基本情况第19页
    3.2 C区财政局组织架构第19-20页
    3.3 C区财政局主要职能及业务第20-21页
        3.3.1 C区财政局主要职能第20页
        3.3.2 C区财政局各科室业务第20-21页
    3.4 C区财政局内部控制手册的编制第21-28页
        3.4.1 设立内部控制领导小组及风险评估小组第21-22页
        3.4.2 设计主要业务流程图第22-27页
        3.4.3 制订业务制度规范和参考条例第27-28页
第4章 C区财政局内部控制问题诊断第28-33页
    4.1 控制环境第28-29页
        4.1.1 组织机构设置方面第28页
        4.1.2 决策制度方面第28页
        4.1.3 权限和职责分配方面第28页
        4.1.4 员工职业道德及技能方面第28-29页
        4.1.5 人力资源政策方面第29页
    4.2 风险评估第29-30页
        4.2.1 制度执行风险第29页
        4.2.2 业务实施风险第29-30页
        4.2.3 人力资源管理风险第30页
        4.2.4 舆情风险第30页
    4.3 .控制活动第30-31页
        4.3.1 制度建设方面第30页
        4.3.2 业务执行方面第30-31页
    4.4 信息与沟通第31-32页
        4.4.1 信息传递效率方面第31页
        4.4.2 沟通平台仍不完善第31-32页
    4.5 监控第32-33页
        4.5.1 内部监督方面第32页
        4.5.2 外部监督方面第32-33页
第5章 保障C区财政局内部控制实施的措施第33-42页
    5.1 完善内部控制环境,提高部门内控意识第33-34页
        5.1.1 树立正确价值观,搞好内部文化建设第33页
        5.1.2 提高高层领导内控重视程度第33-34页
        5.1.3 建立科学严密的岗责体系第34页
        5.1.4 建立有效的人员激励机制第34页
    5.2 梳理业务“风险点”,利用机制规避风险第34-38页
        5.2.1 提高工作人员的风险意识第34-35页
        5.2.2 梳理识别重要风险点,并通过风险矩阵对其加以分析评估第35-38页
        5.2.3 提高风险应对力第38页
    5.3 改进工作方式方法,实施高效内部控制活动第38-39页
        5.3.1 优化预算编制方法和流程第38页
        5.3.2 丰富预算编制内容,加强税收监管第38-39页
        5.3.3 缩减“三公”经费,盘活存量资金第39页
        5.3.4 加强国库集中支付与预决算编制的对接第39页
    5.4 加快行政信息化建设,建立高效的信息与沟通系统第39-40页
        5.4.1 推广高效办公手段第39-40页
        5.4.2 提供政务公开渠道第40页
        5.4.3 构架信息化平台第40页
    5.5 建立内外监督机制,保障内部控制实施效果第40-42页
        5.5.1 完善内部监督机构的建设第40-41页
        5.5.2 充分发挥内部审计的作用第41页
        5.5.3 借助外部监控力量第41-42页
第6章 结论第42-43页
参考文献第43-45页
作者简历第45-46页
后记第46页

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