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沃森生物连续并购绩效恶化研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第8-13页
    第一节 研究背景和研究意义第8-10页
        一、研究背景第8-9页
        二、研究意义第9-10页
    第二节 研究思路和内容框架第10-12页
        一、研究思路第10-12页
        二、研究方法第12页
    第三节 可能的创新点第12-13页
第二章 理论基础和文献综述第13-23页
    第一节 相关概念界定第13-14页
        一、连续并购第13-14页
        二、并购能力第14页
    第二节 理论基础第14-17页
        一、企业能力理论第14-15页
        二、企业并购价值创造理论第15-16页
        三、企业并购价值毁损理论第16-17页
        四、大股东掏空理论第17页
    第三节 文献综述第17-23页
        一、企业并购动因第17-19页
        二、企业并购绩效的影响因素第19-21页
        三、企业连续并购绩效的影响因素第21-22页
        四、文献述评第22-23页
第三章 案例介绍第23-39页
    第一节 生物制药行业现状及发展问题第23-26页
        一、产业规模小,集中度低第24页
        二、研发投入不足,转化率低第24-25页
        三、中小规模企业融资能力弱第25-26页
    第二节 案例简介及并购过程第26-39页
        一、公司概况第26页
        二、并购动因及基础第26-31页
        三、并购历程第31-36页
        四、并购后的整合第36-39页
第四章 案例分析第39-62页
    第一节 连续并购的原因分析第39-42页
        一、被并企业具有良好的发展前景第39-40页
        二、管理层过度自信第40-42页
    第二节 基于并购能力模型的并购绩效分析第42-57页
        一、并购战略规划能力第42-43页
        二、并购支付能力第43-46页
        三、目标企业识别能力第46-50页
        四、并购价值评估能力第50-53页
        五、并购整合能力第53-57页
    第三节 导致并购绩效不佳的其他原因第57-62页
        一、或涉利益输送第57-59页
        二、公司治理效率低第59-60页
        三、股东和高管减持套现第60-62页
第五章 结论与建议第62-65页
    第一节 研究结论第62-63页
        一、缺乏并购战略规划能力第62页
        二、并购战略实施能力不足第62-63页
        三、治理效率低下为管理层主导的低效率并购提供机会第63页
        四、股东及高管减持套现弱化了其提升并购绩效的目标第63页
        五、并购交易或存在利益输送第63页
    第二节 相关建议第63-65页
        一、对生物制药企业并购的建议第63-64页
        二、对监管部门的建议第64-65页
参考文献第65-70页
致谢第70-71页

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