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基于因子分析法的W公司财务绩效评价

摘要第8-9页
Abstract第9-10页
第一章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的及意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 国内外研究综述第13-16页
        1.3.1 国外研究综述第13-14页
        1.3.2 国内研究综述第14-15页
        1.3.3 文献评述第15-16页
    1.4 研究内容与方法第16-18页
        1.4.1 研究内容第16页
        1.4.2 研究方法第16-17页
        1.4.3 技术路线第17-18页
    1.5 创新之处第18-19页
第二章 公司财务绩效评价的相关理论第19-23页
    2.1 财务绩效评价概念与理论基础第19-20页
        2.1.1 财务绩效的概念第19页
        2.1.2 财务绩效评价概念第19页
        2.1.3 财务绩效评价理论基础第19-20页
    2.2 财务绩效评价方法第20-23页
        2.2.1 杜邦分析法第20页
        2.2.2 经济增加值(EVA)第20-21页
        2.2.3 沃尔评分法第21页
        2.2.4 因子分析法第21-23页
第三章 W公司财务绩效现状分析第23-33页
    3.1 W公司简介第23-24页
    3.2 W公司财务绩效现状分析第24-32页
        3.2.1 盈利能力分析第24-26页
        3.2.2 营运能力分析第26-28页
        3.2.3 偿债能力分析第28-30页
        3.2.4 成长能力分析第30-32页
    3.3 本章小结第32-33页
第四章 基于因子分析法的W公司财务绩效评价第33-45页
    4.1 基于因子分析法的财务绩效评价的基本思路第33-34页
    4.2 W公司财务绩效评价指标的选取第34-35页
        4.2.1 选择指标的原则第34页
        4.2.2 行业特点第34-35页
    4.3 基于因子分析法财务绩效评价第35-43页
        4.3.1 描述性统计第36-38页
        4.3.2 标准化处理第38页
        4.3.3 提取共同因子第38-39页
        4.3.4 旋转因子进行公共因子命名第39-41页
        4.3.5 因子分析结论第41-43页
    4.4 对策建议第43-44页
    4.5 本章小结第44-45页
第五章 总结与展望第45-46页
    5.1 研究总结第45页
    5.2 研究展望第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49-50页

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