摘要 | 第3-5页 |
abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第11-21页 |
一、选题背景和意义 | 第11-13页 |
(一)选题背景 | 第11-12页 |
(二)研究意义 | 第12-13页 |
二、研究现状与评述 | 第13-19页 |
(一)国内外研究现状 | 第13-17页 |
(二)研究成果评述 | 第17-19页 |
三、研究思路和研究方法 | 第19-21页 |
(一)研究思路 | 第19页 |
(二)研究方法 | 第19-21页 |
第二章 背景考察 | 第21-39页 |
一、马克思主义经典作家和中国共产党主要领导人的对外宣传思想回顾 | 第21-26页 |
(一)马克思恩格斯的对外宣传思想 | 第21-22页 |
(二)列宁的对外宣传思想 | 第22-23页 |
(三)毛泽东的对外宣传思想 | 第23-24页 |
(四)邓小平的对外宣传思想 | 第24-25页 |
(五)江泽民的对外宣传思想 | 第25页 |
(六)胡锦涛的对外宣传思想 | 第25-26页 |
二、近年来中国共产党开展对外文化宣传的理论与实践 | 第26-32页 |
(一)近年来党的对外文化宣传策略 | 第26-29页 |
(二)近年来党的文化对外交流与传播 | 第29-32页 |
三、党报在提升国家文化软实力中的作用 | 第32-39页 |
(一)文化传播与政治利益 | 第32-35页 |
(二)文化传播与经济利益 | 第35-37页 |
(三)文化传播与文化利益 | 第37-39页 |
第三章 《人民日报》(海外版)有关“非遗”报道的内容分析 | 第39-58页 |
一、《人民日报》(海外版)的媒体定位及研究对象确定 | 第39-43页 |
(一)《人民日报》(海外版)的媒体定位 | 第39-42页 |
(二)以《人民日报》(海外版)有关“非遗”报道为研究对象的原因 | 第42-43页 |
二、《人民日报》(海外版)有关“非遗”报道的基本情况 | 第43-45页 |
(一)报道总量逐渐上升 | 第43-44页 |
(二)报道形式的多样化 | 第44-45页 |
三、《人民日报》(海外版)关于“非遗”报道的内容与传播特征分析 | 第45-50页 |
(一)报道内容突出重点“非遗”项目、传承人和区域 | 第45-47页 |
(二)报道体裁以消息和通讯为主 | 第47-49页 |
(三)大量运用图片 | 第49-50页 |
四、《人民日报》(海外版)有关“非遗”报道的主要特色 | 第50-58页 |
(一)着力打造和宣传“文化名片” | 第50-53页 |
(二)发掘“非遗”与核心价值观的相通之处,促进中国当代价值观念的传播 | 第53-54页 |
(三)助力“一带一路”倡议,开创对外文化传播新局面 | 第54-56页 |
(四)开设华侨华人专栏,充分利用华侨华人的文化纽带作用 | 第56-58页 |
第四章 基于《人民日报》(海外版)中“非遗”的报道提升文化软实力面临的机遇与挑战 | 第58-67页 |
一、基于《人民日报》(海外版)中“非遗”的报道提升文化软实力面临的机遇 | 第58-63页 |
(一)全球化趋势下的文化动力推动中国文化价值的传播 | 第58-59页 |
(二)一批“非遗”项目得到国际社会越来越广泛地认可 | 第59-60页 |
(三)西方国家文化霸权暴露的问题给我国文化价值带来了传播空间 | 第60-61页 |
(四)华侨华人与海外留学生数量不断增多,海外版的受众群体迅速扩大 | 第61-62页 |
(五)“一带一路”的发展为“非遗”传播打造良好外在环境 | 第62-63页 |
二、基于《人民日报》(海外版)中“非遗”的报道提升文化软实力面临的挑战 | 第63-67页 |
(一)我国在全球范围内影响力较大的“非遗”项目有限,存在被误读现象 | 第63页 |
(二)《人民日报》(海外版)不注重内外有别,报道模式刻板僵化、缺乏新意 | 第63-64页 |
(三)《人民日报》(海外版)人才结构有待调整 | 第64-67页 |
第五章 基于《人民日报》(海外版)中“非遗”的报道提升文化软实力的对策建议 | 第67-78页 |
一、“非遗”项目的品牌化策略 | 第67-68页 |
(一)打造重点文化品牌,以海外版之力助其优先“走出去” | 第67-68页 |
(二)发掘代表性文化项目,打造标识性文化符号 | 第68页 |
二、传播方针的国际化策略 | 第68-71页 |
(一)价值取向上,贴近海外受众 | 第68-69页 |
(二)合作主体上,与当地华文报纸合作,进行“本土化”宣传 | 第69-70页 |
(三)报道内容上,树立文化差异意识,注重中国故事与沿线国家故事相融合 | 第70-71页 |
三、传播路径的现代化策略 | 第71-74页 |
(一)创新语言风格,增强可读性 | 第71-72页 |
(二)丰富报道方式,增强吸引力 | 第72-73页 |
(三)综合运用多种传播技巧 | 第73页 |
(四)打造全方位移动端服务 | 第73-74页 |
四、人才队伍的科学化策略 | 第74-78页 |
(一)打造新型人才招聘模式 | 第75页 |
(二)创新培养方式 | 第75-76页 |
(三)建立激励制度 | 第76-78页 |
第六章 结论 | 第78-79页 |
参考文献 | 第79-84页 |
后记 | 第84-85页 |
个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第85页 |