国有企业工作人员腐败问题研究
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 绪论 | 第8-14页 |
1.1 问题提出的背景及意义 | 第8-9页 |
1.2 国内外研究现状 | 第9-13页 |
1.3 研究思路和研究方法 | 第13-14页 |
2 国企腐败及相关问题的理论基础 | 第14-19页 |
2.1 国有企业的界定 | 第14-15页 |
2.2 腐败的定义 | 第15-16页 |
2.3 相关理论 | 第16-19页 |
3 国有企业工作人员腐败的描述分析 | 第19-29页 |
3.1 论文数据来源及说明 | 第19-20页 |
3.2 国企工作人员腐败基本情况描述 | 第20-25页 |
3.3 国企工作人员腐败交易活动的基本趋势 | 第25-29页 |
4 国有企业工作人员腐败原因 | 第29-38页 |
4.1 管理体制和司法体系的不足 | 第29-33页 |
4.2 传统观念和社会风俗的影响 | 第33-35页 |
4.3 道德价值和个人素质的缺失 | 第35-38页 |
5 国有企业腐败治理政策建议 | 第38-46页 |
5.1 推进管理体制和司法体系改革 | 第38-42页 |
5.2 推动传统观念和社会风俗发展 | 第42-43页 |
5.3 提升道德价值和个人素质水平 | 第43-46页 |
结束语 | 第46-48页 |
注释 | 第48-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-53页 |