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滥用职权罪客观要件的司法认定

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第9-10页
1 滥用职权罪中职权的理解第10-16页
    1.1 案例及争议焦点第10-11页
        1.1.1 案例简介第10页
        1.1.2 争议焦点第10-11页
    1.2 滥用职权罪中的职务特征第11-16页
        1.2.1 职务的正当性第12-13页
        1.2.2 职务的明确性第13-14页
        1.2.3 职务的重要性第14-16页
2 滥用职权罪中滥用职权的表现形式问题第16-26页
    2.1 案例及争议焦点第16-17页
        2.1.1 案情简介第16页
        2.1.2 争议焦点第16-17页
    2.2 滥用职权行为概念及关于其表现形式的观点归纳第17-21页
        2.2.1 滥用职权的概念第18-19页
        2.2.2 关于滥用职权行为表现形式的观点归纳第19-21页
    2.3 滥用职权表现形式的应然概括第21-26页
        2.3.1 违规行使法定职权行为第21-22页
        2.3.2 超越职权行为第22-23页
        2.3.3 不作为行为第23-26页
3 滥用职权罪中因果关系的认定第26-36页
    3.1 案例及争议焦点第26-27页
        3.1.1 案情简介第26页
        3.1.2 争议焦点第26-27页
    3.2 因果关系的理论学说第27-32页
        3.2.1 我国传统因果关系理论第28-29页
        3.2.2 域外因果关系学说第29-31页
        3.2.3 滥用职权罪因果关系的理论聚讼第31-32页
    3.3 滥用职权罪中因果关系的具体认定标准第32-36页
        3.3.1 滥用职权罪中因果关系的特征第32-33页
        3.3.2 双阶的因果关系判断方法第33-36页
4 滥用职权罪中重大损失的考量第36-42页
    4.1 案例及争议焦点第36-37页
        4.1.1 案情简介第36页
        4.1.2 争议焦点第36-37页
    4.2 重大损失的分类及认定第37-42页
        4.2.1 人身伤亡及其认定第37-38页
        4.2.2 经济损失及其认定第38-40页
        4.2.3 非物质性损失及其认定第40-42页
参考文献第42-44页
致谢第44-45页

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