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高职生职业生涯规划的干预及其对学习动机的影响

摘要第7-9页
ABSTRACT第9-10页
1 问题的提出第11-14页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究的理论依据第12-14页
2 文献综述第14-19页
    2.1 职业生涯规划第14-16页
    2.2 学习动机第16-17页
    2.3 团体心理辅导第17-19页
3 研究一:高职生职业生涯规划、学习动机的现状调查与分析第19-29页
    3.1 研究目的第19页
    3.2 研究对象第19-20页
    3.3 研究工具第20页
    3.4 数据处理第20页
    3.5 研究结果第20-25页
    3.6 讨论第25-29页
4 研究二:高职生职业生涯规划的干预及其对学习动机的影响第29-46页
    4.1 研究目的第29页
    4.2 研究设计第29页
    4.3 研究方法第29-31页
    4.4 研究过程第31-36页
    4.5 研究工具第36页
    4.6 研究结果第36-39页
    4.7 结果分析与讨论第39-41页
    4.8 干预效果的分析第41-46页
5 总结论第46-47页
6 建议第47-48页
    6.1 对高职院校领导的建议第47页
    6.2 对职业生涯规划团体心理辅导老师的建议第47-48页
参考文献第48-50页
附录第50-54页
攻读学位期间发表的学术论文第54-55页
致谢第55页

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