石油企业班组安全文化评价与建设研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-20页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第8-10页 |
| ·选题背景 | 第8-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-18页 |
| ·安全文化基础理论研究现状 | 第10-11页 |
| ·安全文化评价研究现状 | 第11-15页 |
| ·班组安全文化研究现状 | 第15-17页 |
| ·研究现状综述 | 第17-18页 |
| ·主要研究内容及研究方案 | 第18-20页 |
| ·研究内容 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·技术路线 | 第19-20页 |
| 2 石油企业班组安全文化及评价概述 | 第20-24页 |
| ·石油企业班组安全文化概念 | 第20页 |
| ·石油班组地位及班组安全文化重要性 | 第20-21页 |
| ·石油班组的地位 | 第20-21页 |
| ·石油班组安全文化的重要性 | 第21页 |
| ·石油班组安全文化评价流程及评价方法 | 第21-23页 |
| ·班组安全文化评价流程 | 第21-22页 |
| ·班组安全文化评价方法 | 第22-23页 |
| ·班组安全文化与企业安全文化评价的比较 | 第23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 3 石油班组安全文化评价指标体系研究 | 第24-43页 |
| ·石油班组安全文化评价体系构建 | 第24-28页 |
| ·石油班组安全文化评价体系的构建依据 | 第24-27页 |
| ·石油班组安全文化评价体系概念模型 | 第27-28页 |
| ·石油班组安全文化评价指标体系构建 | 第28-42页 |
| ·班组安全文化评价指标体系构建的原则 | 第28-29页 |
| ·班组安全文化影响因素分析 | 第29-31页 |
| ·班组安全文化评价内部指标体系构建 | 第31-38页 |
| ·班组安全文化评价外部指标体系构建 | 第38-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 4 石油企业班组安全文化评价及实例 | 第43-76页 |
| ·评价方法 | 第43-47页 |
| ·层次分析法 | 第43-46页 |
| ·层次分析法的改进 | 第46-47页 |
| ·评价模型 | 第47-50页 |
| ·评价指标权重确定 | 第50-64页 |
| ·因素重要度问卷设计及调查 | 第50-51页 |
| ·数据统计（众值计算） | 第51-54页 |
| ·指标权重的确定 | 第54-64页 |
| ·实例分析 | 第64-75页 |
| ·评价背景 | 第64页 |
| ·评价准备 | 第64-65页 |
| ·评价数据收集 | 第65-66页 |
| ·评价计算 | 第66-68页 |
| ·评价结果分析 | 第68-75页 |
| ·本章小结 | 第75-76页 |
| 5 石油企业班组安全文化建设 | 第76-92页 |
| ·安全物态文化建设 | 第76-78页 |
| ·安全精神文化建设 | 第78-79页 |
| ·安全制度文化建设 | 第79-85页 |
| ·安全行为文化建设 | 第85-91页 |
| ·本章小结 | 第91-92页 |
| 6 结论 | 第92-94页 |
| ·本文所做的主要工作 | 第92页 |
| ·结论 | 第92-93页 |
| ·展望 | 第93-94页 |
| 致谢 | 第94-95页 |
| 参考文献 | 第95-99页 |
| 附录 | 第99-111页 |
