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我国文化企业并购绩效的研究

致谢第6-7页
摘要第7-8页
Abstract第8-9页
第1章 绪论第12-16页
    1.1 选题背景第12-13页
    1.2 研究意义第13-14页
        1.2.1 理论意义第13页
        1.2.2 现实意义第13-14页
    1.3 研究框架与方法第14-15页
        1.3.1 研究框架与内容第14-15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 创新点与不足第15-16页
第2章 文化企业并购与并购绩效的理论分析第16-24页
    2.1 企业并购的动因第16-17页
    2.2 企业并购产生的经济效应第17-19页
        2.2.1 行业内并购的经济效应第17-18页
        2.2.2 跨行业并购的经济效应第18-19页
    2.3 有关文化企业并购的研究第19-20页
    2.4 有关企业并购绩效的研究分析第20-23页
    2.5 理论分析总结第23-24页
第3章 我国文化企业发展、并购现状及问题第24-28页
    3.1 我国文化企业发展现状第24-25页
    3.2 我国文化企业并购现状第25-26页
    3.3 文化企业并购存在的问题第26-28页
第4章 文化企业并购绩效的实证分析第28-42页
    4.1 理论分析和研究假设第28-29页
    4.2 样本选择和变量设计第29-31页
    4.3 财务指标分析第31-34页
        4.3.1 偿债能力第31页
        4.3.2 盈利能力第31-32页
        4.3.3 营运能力第32-33页
        4.3.4 发展能力第33页
        4.3.5 现金流量第33-34页
    4.4 并购绩效的因子分析第34-42页
        4.4.1 因子分析法的定义第34页
        4.4.2 数据标准化处理第34页
        4.4.3 因子分析模型适用性检验第34-35页
        4.4.4 公共因子的确定第35-38页
        4.4.5 因子得分函数计算第38-39页
        4.4.6 实证结果分析第39-42页
第5章 研究结论与政策建议第42-46页
    5.1 研究结论及建议第42页
    5.2 提升并购文化企业整体并购绩效的措施第42-43页
    5.3 提升文化企业行业内并购的长期绩效的措施第43页
    5.4 非文化企业合理并购文化企业第43-46页
参考文献第46-47页

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