| 内容提要 | 第1-7页 |
| 第1章 绪 论 | 第7-11页 |
| ·选题的理论意义和实际意义 | 第7-8页 |
| ·研究现状 | 第8-9页 |
| ·研究思路及方法 | 第9页 |
| ·论文的整体安排 | 第9-11页 |
| 第2章 南京国民政府公务员制度建立的背景 | 第11-19页 |
| ·孙中山文官考试理论为南京国民政府公务员制度的建立奠定了理论基础 | 第11-13页 |
| ·世界范围内公务员制度的建立和推行为南京国民政府公务员制度的建立提供了学习的范式和样本 | 第13-14页 |
| ·北洋政府统治时期文官管理制度建设实践的借鉴作用 | 第14-16页 |
| ·科举制废除后的吏制缺失引发中国广大知识分子建立新吏制的现实要求 | 第16-17页 |
| ·南京国民政府建立后统一用人权提高行政效率的实际需要 | 第17-19页 |
| 第3章 南京国民政府公务员制度的建立和推行 | 第19-29页 |
| ·南京国民政府公务员制度的筹建措施 | 第19-22页 |
| ·南京国民政府公务员制度的建立与推行 | 第22-23页 |
| ·南京国民政府公务员制度的内容构成 | 第23-29页 |
| 第4章 南京国民政府公务员制度的特点 | 第29-36页 |
| ·中西合璧 | 第29-32页 |
| ·权力独立 | 第32-33页 |
| ·党治特色 | 第33-34页 |
| ·军治特点 | 第34-36页 |
| 第5章 南京国民政府公务员制度建设评析 | 第36-42页 |
| ·开启了中国公务员制度的现代化进程 | 第36-38页 |
| ·是现代公务员制度的扭曲与蜕变 | 第38-40页 |
| ·阻力众多，践行困难，成果有限 | 第40-42页 |
| 第6章 结 论 | 第42-43页 |
| 注释 | 第43-46页 |
| 后记 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 中文摘要 | 第50-53页 |
| Abstract | 第53-54页 |
