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事业单位劳务派遣中同工同酬制度运行效果研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 论文研究的背景、目的及意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究目的第11页
        1.1.3 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-15页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-15页
    1.3 论文的研究思路、主要内容和研究方法第15-17页
        1.3.1 论文的研究思路与主要内容第15-16页
        1.3.2 论文的研究方法第16-17页
    1.4 论文创新之处第17-18页
第2章 事业单位劳务派遣中同工同酬制度理论分析第18-30页
    2.1 基本概念第18-22页
        2.1.1 事业单位第18页
        2.1.2 劳务派遣第18-19页
        2.1.3 同工同酬第19-21页
        2.1.4 劳务派遣同工同酬制度第21-22页
    2.2 劳务派遣同工同酬制度的理论基础第22-24页
        2.2.1 工资决定理论第22-23页
        2.2.2 集体谈判理论第23页
        2.2.3 公平理论第23-24页
    2.3 同工同酬制度运行机制第24-27页
        2.3.1 同工同酬制度运行系统第24-25页
        2.3.2 同工同酬制度运行过程第25-27页
    2.4 事业单位人事制度和薪酬制度第27-29页
        2.4.1 事业单位人事制度第27页
        2.4.2 事业单位薪酬制度第27-28页
        2.4.3 事业单位劳务派遣用工形式第28-29页
    2.5 本章小结第29-30页
第3章 事业单位劳务派遣中同工同酬制度运行效果调查及分析第30-41页
    3.1 调查目的第30页
    3.2 调查前的准备第30-32页
        3.2.1 设计调查问卷第30-31页
        3.2.2 评估指标的选取第31-32页
    3.3 调查过程第32页
    3.4 调查结果分析第32-36页
        3.4.1 信度检验第32-33页
        3.4.2 统计结果分析第33-36页
    3.5 基于Logistic的同工同酬制度运行效果模型的建立第36-40页
        3.5.1 Logistic回归模型的原理第36-37页
        3.5.2 虚拟变量的转换第37-38页
        3.5.3 建立Logistic回归模型第38-40页
    3.6 事业单位劳务派遣中同工同酬制度运行效果总结第40页
    3.7 本章小结第40-41页
第4章 事业单位劳务派遣中同工同酬制度运行效果影响因素分析与评价第41-50页
    4.1 影响因素评价指标体系构建第41-42页
        4.1.1 指标选取原则第41-42页
        4.1.2 指标体系构成第42页
    4.2 评价方法选择第42-44页
        4.2.1 层次分析法第43-44页
        4.2.2 模糊综合评价第44页
    4.3 评价过程第44-48页
        4.3.1 确定指标权重第44-46页
        4.3.2 运行影响因素的模糊评价第46-48页
    4.4 评价结果分析第48-49页
        4.4.1 制度制定环节评价结果分析第48页
        4.4.2 制度执行环节评价结果分析第48-49页
        4.4.3 制度反馈环节评价结果分析第49页
    4.5 本章小结第49-50页
第5章 改善事业单位劳务派遣中同工同酬制度运行效果的建议第50-56页
    5.1 制度制定环节的建议第50-52页
        5.1.1 明确关于“同工”、“同酬”的界定第50-51页
        5.1.2 规范薪酬的支付方式第51-52页
        5.1.3 建立各地劳务派遣同工同酬制度框架第52页
    5.2 制度执行环节的建议第52-53页
        5.2.1 强化对制度的认同度第52-53页
        5.2.2 完善制度调整机制第53页
        5.2.3 加强事业单位监督力度第53页
    5.3 制度结果反馈环节的建议第53-55页
        5.3.1 建立制度反馈渠道第53-54页
        5.3.2 鼓励员工参与第54页
        5.3.3 加强制度知晓环节的宣贯第54页
        5.3.4 重视制度评估环节的改善第54-55页
    5.4 本章小结第55-56页
结论第56-57页
参考文献第57-61页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第61-62页
致谢第62-63页
附录1第63-65页
附录2第65-68页

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