| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-19页 |
| 第一节 选题背景及研究意义 | 第10-11页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第11-16页 |
| 第三节 研究框架与研究方法 | 第16-18页 |
| 第四节 本文的贡献与不足 | 第18-19页 |
| 第二章 垄断与收入分配理论 | 第19-27页 |
| 第一节 垄断理论 | 第19-22页 |
| 一 垄断的含义 | 第19页 |
| 二 垄断的类型 | 第19-21页 |
| 三 本文研究的垄断行业界定 | 第21-22页 |
| 第二节 收入分配理论 | 第22-27页 |
| 一 马克思主义收入分配理论 | 第22-24页 |
| 二 西方收入分配理论 | 第24-25页 |
| 三 我国收入分配制度改革历史回顾 | 第25-27页 |
| 第三章 我国垄断行业过高收入的现状及形成原因分析 | 第27-40页 |
| 第一节 我国垄断行业过高收入的现状 | 第27-35页 |
| 一 垄断行业与全国平均工资的比较 | 第27-30页 |
| 二 垄断行业与低收入行业平均工资的比较 | 第30-31页 |
| 三 垄断行业的工资外收入状况 | 第31-33页 |
| 四 垄断行业内部高管收入状况 | 第33-35页 |
| 第二节 我国垄断行业过高收入的形成原因 | 第35-40页 |
| 一 历史上国有垄断经营的延续 | 第35-36页 |
| 二 国有垄断行业严重的“所有者缺位” | 第36-38页 |
| 三 政府监督与管理的失当 | 第38-40页 |
| 第四章 我国垄断行业过高收入对经济社会的影响 | 第40-45页 |
| 第一节 破坏正常的收入分配秩序 | 第40-41页 |
| 第二节 滋生权力腐败致使国有资产流失 | 第41-42页 |
| 第三节 误导就业价值取向造成人才浪费 | 第42-43页 |
| 第四节 激化社会矛盾阻碍和谐社会建设 | 第43-45页 |
| 第五章 我国垄断行业合理收入的实证分析一以工业细分行业为例 | 第45-55页 |
| 第一节 行业工资水平与垄断程度的相关性分析 | 第45-49页 |
| 第二节 非垄断行业收入的影响因素及回归分析 | 第49-53页 |
| 第三节 垄断行业应该的合理工资水平 | 第53-55页 |
| 第六章 调节我国垄断行业过高收入的建议 | 第55-62页 |
| 第一节 深化改革,打破垄断,促进公平竞争 | 第55-56页 |
| 第二节 转变政府职能,加大对垄断行业的监管力度 | 第56-60页 |
| 一 提高国企上缴红利,降低政府补贴 | 第57-58页 |
| 二 加强对垄断行业审计监督 | 第58-59页 |
| 三 完善税收调节机制 | 第59页 |
| 四 建立工资双重控制和调查制度 | 第59-60页 |
| 第三节 完善反垄断的相关法律 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 个人简历 | 第65页 |
| 在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |