| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第一章 经理概述 | 第9-14页 |
| 第一节 经理的概念及特征 | 第9页 |
| 第二节 两大法系下经理法律规定的考察 | 第9-11页 |
| 一、大陆法系对经理的界定 | 第9-10页 |
| 二、英美法系对经理的界定 | 第10-11页 |
| 第三节 经理在公司法人治理结构中的法律地位 | 第11-12页 |
| 第四节 我国《公司法》经理设置之分析 | 第12-14页 |
| 第二章 公司经理权的一般理论 | 第14-19页 |
| 第一节 经理权概念及性质 | 第14-15页 |
| 第二节 公司经理权授予 | 第15-17页 |
| 一、经理权授予人与被授予人的资格要求 | 第15-16页 |
| 二、经理权的授予方式 | 第16页 |
| 三、经理权的公示登记 | 第16-17页 |
| 第三节 经理权的行使方式 | 第17-18页 |
| 一、单独经理权之行使 | 第17页 |
| 二、共同经理权之行使 | 第17-18页 |
| 第四节 经理权的解除 | 第18-19页 |
| 第三章 公司经理权的范围研究 | 第19-24页 |
| 第一节 经理权权能范围的立法模式:两大法系的不同表达 | 第19-20页 |
| 第二节 经理权的宏观权能与具体内容 | 第20-21页 |
| 一、经理权的宏观权能 | 第20页 |
| 二、经理权的具体内容 | 第20-21页 |
| 第三节 经理权的限制 | 第21-22页 |
| 一、大陆法系对公司经理权的限制 | 第21-22页 |
| 二、英美法系对公司经理权的限制 | 第22页 |
| 第四节 我国《公司法》经理权内容之分析 | 第22-24页 |
| 第四章 我国公司法对经理权的规制及其完善 | 第24-30页 |
| 第一节 我国《公司法》经理权规定的现状分析 | 第24-25页 |
| 第二节 我国公司经理权进一步完善的设想 | 第25-30页 |
| 一、我国经理权完善的立法体例选择 | 第25-26页 |
| 二、进一步完善经理权内容,确认公司经理的签名权和对外代表诉讼权 | 第26页 |
| 三、增加经理权授予和撤销的程序规则,完善经理权公示登记制度 | 第26-27页 |
| 四、增强董事会的独立性,加强对公司经理权的监督 | 第27-28页 |
| 五、尝试设置共同经理权,加强对公司经理权的限制 | 第28-30页 |
| 结语 | 第30-31页 |
| 注释 | 第31-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 后记 | 第36-37页 |
