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衡水市桃城区现代服务业发展战略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 相关理论基础第9-13页
        1.2.1 中心城区的概念及特点第9页
        1.2.2 现代服务业的涵义及特点第9-11页
        1.2.3 现代服务业范围的界定第11-12页
        1.2.4 服务业与城区功能区之间的关系第12-13页
    1.3 研究内容第13-14页
    1.4 研究思路第14-16页
第二章 桃城区现代服务业发展现状分析第16-33页
    2.1 桃城区经济发展现状第16-20页
        2.1.1 桃城区宏观经济发展现状第16-18页
        2.1.2 桃城区三次产业结构分析第18-20页
    2.2 桃城区现代服务业发展现状第20-27页
        2.2.1 桃城区服务业发展总体现状第20-22页
        2.2.2 桃城区现代服务业发展规模分析第22-24页
        2.2.3 桃城区现代服务业发展水平分析第24-27页
    2.3 桃城区现代服务业发展综合评价第27-33页
        2.3.1 现代服务业发展评价指标体系的构建第27-29页
        2.3.2 现代服务业发展水平统计性描述与分析第29-33页
第三章 桃城区现代服务业发展 SWOT 分析及战略选择第33-47页
    3.1 桃城区发展现代服务业的 SWOT 分析第33-41页
        3.1.1 桃城区发展现代服务业的优势第33-34页
        3.1.2 桃城区发展现代服务业的劣势第34-36页
        3.1.3 桃城区发展现代服务业面临的机遇第36-39页
        3.1.4 桃城区发展现代服务业面临的挑战第39-41页
    3.2 桃城区现代服务业发展战略选择第41-47页
        3.2.1 指导思想第41页
        3.2.2 基本原则第41-42页
        3.2.3 战略目标第42-43页
        3.2.4 战略思路第43-47页
第四章 桃城区现代服务业发展战略举措第47-52页
    4.1 加强组织领导第47-48页
        4.1.1 建立服务业领导机构第47页
        4.1.2 明确行业发展责任主体第47页
        4.1.3 强化政府的信息导向作用第47-48页
    4.2 完善政策配套第48页
        4.2.1 研究制定成功配套的扶持政策第48页
        4.2.2 调整财政支持模式第48页
        4.2.3 优化融资环境第48页
    4.3 创新体制机制第48-49页
        4.3.1 完善市场动力机制第48-49页
        4.3.2 优化招商机制第49页
    4.4 构建人才高地第49-50页
        4.4.1 大力引进海内外服务业高级人才第49-50页
        4.4.2 加快服务业紧缺人才培育第50页
    4.5 提升城市形象第50-52页
        4.5.1 导入城市形象识别系统第50页
        4.5.2 加大区域形象营销力度第50-52页
第五章 总结第52-53页
参考文献第53-54页
致谢第54页

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