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论管理人主观意思与无因管理规范效果之关系

内容摘要第4-6页
Abstract第6-7页
引言第9-11页
一、 无因管理在民事法律事实体系中的定位第11-19页
    (一) 无因管理的构成要件第11-13页
    (二) 民事法律事实的体系构成第13-15页
    (三) 民事事实行为的内涵与类型第15-18页
    (四) 无因管理在民事法律事实体系中的定位第18-19页
二、 无因管理中管理人主观意思的属性第19-26页
    (一) 事实行为主体主观意思的属性第19-23页
    (二) 无因管理中管理人主观意思的内容第23-24页
    (三) 无因管理中管理人主观意思的属性第24-26页
三、 无因管理的法律效果及其规范正性第26-34页
    (一) 管理行为的适法化第26-27页
    (二) 管理人与本人之权利义务内容第27-31页
    (三) 无因管理法律效果的规范正当性第31-34页
四、 无因管理中管理人主观意思与法律效果实现的关系第34-37页
    (一) 管理人主观意思与法律效果实现的非关联性第34-35页
    (二) 管理意思在无因管理构成意义上的独立性第35-37页
五、 结语第37-39页
参考文献第39-40页

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