基于ASP的人事管理系统开发研究--以华盛贸易有限公司为例
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 人事管理系统开发背景 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3 解决的主要问题 | 第14页 |
| 1.4 本文的主要工作 | 第14-15页 |
| 1.5 本文的组织结构 | 第15-16页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第16-24页 |
| 2.1 项目背景 | 第16-17页 |
| 2.2 目标和解决方案 | 第17-18页 |
| 2.3 功能需求分析 | 第18-22页 |
| 2.3.1 员工信息管理功能 | 第19-20页 |
| 2.3.2 员工薪酬管理功能 | 第20页 |
| 2.3.3 员工考勤管理功能 | 第20-21页 |
| 2.3.4 员工招聘管理功能 | 第21页 |
| 2.3.5 系统设置功能 | 第21-22页 |
| 2.3.6 咨询功能 | 第22页 |
| 2.4 系统非功能需求分析 | 第22-23页 |
| 2.4.1 技术需求分析 | 第23页 |
| 2.4.2 经济需求分析 | 第23页 |
| 2.4.3 企业需求分析 | 第23页 |
| 2.5 小结 | 第23-24页 |
| 第3章 系统架构设计 | 第24-29页 |
| 3.1 系统设计目标和原则 | 第24-25页 |
| 3.2 系统技术架构设计 | 第25-27页 |
| 3.2.1 人机界面设计 | 第25-26页 |
| 3.2.2 系统结构设计 | 第26-27页 |
| 3.2.3 状态转换设计 | 第27页 |
| 3.3 系统功能流程设计 | 第27-29页 |
| 第4章 系统详细设计与实现 | 第29-67页 |
| 4.1 系统建模 | 第29-30页 |
| 4.2 系统模块设计与实现 | 第30-67页 |
| 4.2.1 各模块功能说明 | 第30-31页 |
| 4.2.2 前台管理模块设计与实现 | 第31-42页 |
| 4.2.3 后台管理模块设计与实现 | 第42-48页 |
| 4.2.4 数据库逻辑结构设计与实现 | 第48-63页 |
| 4.2.5 人事管理系统总体实现 | 第63-65页 |
| 4.2.6 文件操作 | 第65-67页 |
| 第5章 系统测试 | 第67-74页 |
| 5.1 测试目的 | 第67页 |
| 5.2 测试环境 | 第67页 |
| 5.3 测试内容 | 第67-68页 |
| 5.4 测试结果 | 第68-74页 |
| 5.4.1 招聘管理 | 第68-70页 |
| 5.4.2 人事管理 | 第70-71页 |
| 5.4.3 系统管理 | 第71页 |
| 5.4.4 培训系统 | 第71-72页 |
| 5.4.5 薪酬系统 | 第72-73页 |
| 5.4.6 员工信息 | 第73-74页 |
| 第6章 总结 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 附件 | 第79页 |
