天津市城管内部管理机制有效性评价研究

中文摘要	第4-5页
ABSTRACT	第5-6页
第一章 导论	第8-14页
1.1 研究背景与研究意义	第8-9页
1.2 国内外相关研究综述	第9-11页
1.3 研究思路和研究方法	第11-13页
1.4 可能的创新与不足	第13-14页
第二章 相关概念与理论	第14-18页
2.1 相关概念界定	第14-16页
2.2 城市管理的基本理论	第16-18页
第三章 天津市城管内部管理机制创新探索	第18-27页
3.1 天津市城市管理的现状及成绩分析	第18-19页
3.2 天津市城市管理内部组织架构分析	第19-23页
3.3 天津市城管内部管理存在的问题分析	第23-27页
第四章 天津市城管内部管理机制建设实证分析	第27-42页
4.1 城管内部管理机制有效性评价指标体系的构建	第27-31页
4.2 天津市城管内部管理机制有效性评价	第31-40页
4.3 天津市城管内部管理机制有效性评价结果	第40-42页
第五章 创新城市管理内部机制的对策建议	第42-48页
5.1 制度体系创新，完善内部管理制度体系	第42-43页
5.2 激励机制创新，构建合理的人员激励体系	第43-45页
5.3 培训机制创新，完善人员培训管理	第45-48页
结束语	第48-49页
参考文献	第49-52页
致谢	第52-53页