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我国中小民营企业内部控制问题研究--以H公司为例

中文摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 研究目的及内容第10-11页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究内容第11页
    1.3 研究方法及框架第11-13页
        1.3.1 研究方法第11页
        1.3.2 研究框架第11-13页
第二章 相关理论及文献综述第13-22页
    2.1 我国中小民营企业的界定第13-15页
        2.1.1 我国民营企业的概念第13页
        2.1.2 我国中小企业的界定第13-15页
    2.2 内部控制的相关理论第15-18页
        2.2.1 内部控制的定义第15-16页
        2.2.2 内部控制的目标第16-17页
        2.2.3 内部控制的原则第17-18页
    2.3 国内外研究现状第18-22页
        2.3.1 国外内部控制理论的历史演进第18-20页
        2.3.2 国内内控相关法规第20-22页
第三章 H公司内部控制现状及存在的问题第22-49页
    3.1 H公司简介第22-23页
    3.2 H公司内部控制制度现状第23-40页
        3.2.1 H公司货币资金内部控制第23-26页
        3.2.2 H公司采购与付款内部控制第26-30页
        3.2.3 H公司销售与收款内部控制第30-34页
        3.2.4 H公司存货内部控制第34-36页
        3.2.5 H公司固定资产内部控制第36页
        3.2.6 H公司成本费用内部控制第36-37页
        3.2.7 H公司工程项目内部控制第37-38页
        3.2.8 H公司对外投资内部控制第38-39页
        3.2.9 H公司筹资内部控制第39页
        3.2.10 H公司担保内部控制第39-40页
    3.3 H公司内部控制存在的问题第40-47页
        3.3.1 内部环境方面第42-44页
        3.3.2 风险评估方面第44-45页
        3.3.3 控制活动方面第45-46页
        3.3.4 信息系统与沟通方面第46-47页
    3.3.5 监督方面第47-49页
第四 章H公司内部控制制度的完善第49-62页
    4.1 内部环境第49-52页
        4.1.1 加强公司治理结构第49-50页
        4.1.2 完善人力资源管理制度第50-51页
        4.1.3 打造优秀的企业文化第51-52页
    4.2 风险评估第52-54页
        4.2.1 明确企业目标第52页
        4.2.2 建立风险识别体系第52-53页
        4.2.3 正确的风险评价及有效应对措施第53-54页
    4.3 控制活动第54-56页
        4.3.1 完善控制活动设计第54-56页
        4.3.2 提高控制活动执行力第56页
    4.4 信息系统与沟通第56-57页
        4.4.1 完善公司信息系统第56-57页
        4.4.2 完善信息传递与沟通第57页
    4.5 监督第57-62页
        4.5.1 提高对内部审计重要性的认识第57页
        4.5.2 健全内部审计监督机制第57-62页
第五章 结论与展望第62-63页
参考文献第63-65页
附录第65-67页
致谢第67-68页

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