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习近平行政伦理思想研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第一章 绪论第11-16页
    一、选题背景第11页
    二、选题意义第11-12页
        (一)理论意义第11-12页
        (二)实践意义第12页
    三、国内外行政伦理思想的研究现状第12-14页
        (一)西方学者对行政伦理思想的研究第12-13页
        (二)国内对行政伦理思想的研究第13-14页
    四、论文的创新之处及研究方法第14-16页
        (一)创新之处第14页
        (二)研究方法第14-16页
第二章 行政伦理的理论概述第16-20页
    一、伦理概念之厘定第16-17页
    二、行政伦理内涵第17-20页
        (一)行政伦理的概念界定第17页
        (二)行政伦理的基本特点第17-18页
        (三)行政伦理的体系架构第18-20页
第三章 习近平行政伦理思想创新的理论基础第20-34页
    一、中国传统行政伦理思想第20-24页
        (一)民贵君轻第20-21页
        (二)礼法并重第21-22页
        (三)反贪倡廉第22-23页
        (四)讲信修睦第23页
        (五)公忠正义第23-24页
    二、马克思主义经典作家的行政伦理思想第24-26页
        (一)马克思恩格斯的社会公仆观第24-25页
        (二)列宁的人民利益观第25-26页
    三、建国后我党对行政伦理思想的发展第26-34页
        (一)毛泽东全心全意为人民服务的思想第26-28页
        (二)邓小平领导就是服务的思想第28-30页
        (三)江泽民依法治国与以德治国相结合的思想第30-31页
        (四)胡锦涛建设服务型政府的思想第31-34页
第四章 习近平行政伦理思想的主要内容第34-48页
    一、反对行政腐败第34-37页
        (一)坚持零容忍态度反对腐败第34-35页
        (二)把权力关进制度的笼子里第35-37页
    二、严明行政纪律第37-39页
        (一)党员干部要守纪律讲规矩第37-38页
        (二)领导干部要自觉践行“三严三实”要求第38-39页
    三、端正行政态度第39-41页
        (一)作风问题无小事第39-40页
        (二)领导干部要接地气第40-41页
    四、坚定行政信念第41-44页
        (一)弘扬和培育社会主义核心价值观第42-43页
        (二)共筑中国梦想第43页
        (三)坚定道路自信、理论自信、制度自信第43-44页
    五、提高行政能力第44-48页
        (一)提高党员干部的道德水平第45页
        (二)提高党员干部的学习能力第45-46页
        (三)提高党员干部的执行能力第46-48页
第五章 习近平行政伦理思想创新发展的意义第48-52页
    一、丰富了马克思主义的行政伦理思想体系第48-49页
    二、有利于增强领导干部廉洁奉公的工作理念第49页
    三、有利于完善我国的行政伦理评价体系第49-50页
    四、为全面建成小康社会营造良好的道德文化环境第50-52页
结语第52-53页
参考文献第53-56页
在读期间公开发表的论文第56-57页
致谢第57页

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