公安人力资源管理系统设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| ·人力资源管理领域信息技术应用的发展历程 | 第10-12页 |
| ·公安人力资源信息系统应用的现状 | 第12-13页 |
| ·人力资源及人力资源管理的概念 | 第13-14页 |
| ·人力资源管理信息的主要目的 | 第14页 |
| ·研究的主要内容和系统结构 | 第14-17页 |
| 第二章 系统实现的理论基础和关键技术 | 第17-22页 |
| ·与 e-HR 相关的概念 | 第17页 |
| ·B/S 与C/S 的对比 | 第17-18页 |
| ·数据库概述 | 第18-19页 |
| ·Web 服务的体系结构 | 第19-21页 |
| ·本章小结 | 第21-22页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第22-27页 |
| ·从分析到设计 | 第22-23页 |
| ·需求分析 | 第22页 |
| ·功能需求 | 第22-23页 |
| ·设计阶段主要组成部分和层次 | 第23-24页 |
| ·结构化模型和面向对象模型 | 第24页 |
| ·应用程序结构设计 | 第24-25页 |
| ·面向对象的程序设计 | 第25-26页 |
| ·数据库设计 | 第26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第四章 系统的总体设计 | 第27-35页 |
| ·系统设计的基本原则 | 第27-28页 |
| ·系统设计的目的 | 第28页 |
| ·系统的总体架构 | 第28-31页 |
| ·系统的开发模式 | 第28-29页 |
| ·系统的运行平台 | 第29页 |
| ·系统的实体模型和软件体系结构 | 第29-30页 |
| ·数据库设计 | 第30-31页 |
| ·系统的功能分析 | 第31-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第五章 系统部分功能的设计与实现 | 第35-63页 |
| ·数据库设计与数据表结构 | 第35-53页 |
| ·数据库的需求分析 | 第48-49页 |
| ·数据库的结构设计 | 第49-52页 |
| ·数据库的访问 | 第52-53页 |
| ·公安人力资源管理部门网站实现 | 第53-57页 |
| ·单位模块设计 | 第53页 |
| ·用户登陆模块设计 | 第53-56页 |
| ·民警模块设计 | 第56-57页 |
| ·人力资源信息管理模块设计 | 第57-58页 |
| ·短消息模块的实现 | 第58-61页 |
| ·短消息模块的构成 | 第59页 |
| ·短消息模块功能 | 第59-60页 |
| ·短消息模块特点 | 第60-61页 |
| ·系统的安全性设计 | 第61-62页 |
| ·本章小结 | 第62-63页 |
| 第六章 公安人力资源管理信息系统实施 | 第63-68页 |
| ·公安人力资源管理信息系统实施项目组织 | 第63页 |
| ·公安人力资源管理信息系统实施失败的主要原因 | 第63-64页 |
| ·公安人力资源管理信息系统实施工作内容 | 第64-65页 |
| ·公安人力资源管理信息系统维护的主要任务 | 第65-67页 |
| ·本章小结 | 第67-68页 |
| 第七章 系统测试 | 第68-71页 |
| ·软件测试概述 | 第68页 |
| ·系统测试 | 第68-70页 |
| ·性能测试 | 第68-69页 |
| ·可靠性测试 | 第69-70页 |
| ·系统测试的结果 | 第70页 |
| ·本章小结 | 第70-71页 |
| 第八章 总结与展望 | 第71-73页 |
| ·全文小结 | 第71页 |
| ·展望 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
