XXX设计院资源整合策略优化研究
| 学位论文数据集 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第11-14页 |
| 1.1 背景 | 第11页 |
| 1.2 目的与意义 | 第11-12页 |
| 1.3 思路与方法 | 第12页 |
| 1.4 研究内容与框架 | 第12-14页 |
| 第二章 理论综述 | 第14-17页 |
| 2.1 战略管理与资源能力整合理论发展 | 第14-15页 |
| 2.2 前人的研究成果 | 第15-17页 |
| 第三章 企业现状分析 | 第17-36页 |
| 3.1 外部环境分析 | 第17-25页 |
| 3.1.1 宏观环境PEST分析 | 第17-19页 |
| 3.1.2 行业环境分析 | 第19-25页 |
| 3.2 内部环境分析 | 第25-36页 |
| 3.2.1 企业内部资源分析 | 第25-29页 |
| 3.2.2 企业能力分析 | 第29-35页 |
| 3.2.3 企业文化分析 | 第35-36页 |
| 第四章 基于SWOT分析的战略选择 | 第36-43页 |
| 4.1 面临的机会和威胁 | 第36-37页 |
| 4.2 企业的优势和劣势 | 第37-39页 |
| 4.3 SWOT矩阵分析 | 第39-40页 |
| 4.4 竞争战略选择 | 第40-43页 |
| 第五章 资源能力整合优化方案 | 第43-59页 |
| 5.1 基本思路 | 第43-45页 |
| 5.2 商业模式创新思考与考察 | 第45-51页 |
| 5.2.1 合作与盈利模式 | 第46-48页 |
| 5.2.2 价值分析 | 第48-49页 |
| 5.2.3 可行性分析 | 第49-50页 |
| 5.2.4 重点合作对象筛选 | 第50页 |
| 5.2.5 目标市场基本调查 | 第50-51页 |
| 5.3 资源识别 | 第51-52页 |
| 5.4 资源获取 | 第52-53页 |
| 5.5 资源开发与融合 | 第53-57页 |
| 5.5.1 提高合作资源管控水平 | 第53页 |
| 5.5.2 人力资源开发 | 第53-54页 |
| 5.5.3 营销战略适配 | 第54-55页 |
| 5.5.4 市场拓展策略 | 第55页 |
| 5.5.5 组织结构适配 | 第55-56页 |
| 5.5.6 专项资源保障 | 第56页 |
| 5.5.7 财务管理战略匹配 | 第56-57页 |
| 5.5.8 配套支撑体系 | 第57页 |
| 5.6 方案实施的基础 | 第57-58页 |
| 5.6.1 企业文化建设 | 第57-58页 |
| 5.6.2 学习型组织的构建 | 第58页 |
| 5.6.3 管理能力提升 | 第58页 |
| 5.7 战略控制措施 | 第58-59页 |
| 第六章 结论与建议 | 第59-61页 |
| 6.1 研究结论 | 第59-60页 |
| 6.2 主要创新点 | 第60页 |
| 6.3 不足与后续建议 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 作者和导师简介 | 第64-65页 |
| 附件 | 第65-66页 |
