| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 前言 | 第7-11页 |
| 第一部分: 文献综述 | 第11-22页 |
| ·情绪的概念及相关理论 | 第11-13页 |
| ·关于情绪的脑定位的理论 | 第11-12页 |
| ·积极情绪的拓展-建构理论 | 第12-13页 |
| ·工作记忆概念及相关模型理论 | 第13-14页 |
| ·情绪与工作记忆的相互作用 | 第14-19页 |
| ·情绪对工作记忆的影响 | 第14-17页 |
| ·工作记忆对情绪的影响 | 第17-19页 |
| ·研究情绪与工作记忆相互作用的刺激材料和常用范式 | 第19-20页 |
| ·刺激材料 | 第19页 |
| ·实验范式 | 第19-20页 |
| ·情绪对工作记忆影响的相关理论 | 第20页 |
| ·情绪因素与工作记忆结合的常用实验范式 | 第20-22页 |
| 第二部分: 研究设计 | 第22-26页 |
| ·已有研究存在的问题 | 第22页 |
| ·情绪角度 | 第22页 |
| ·工作记忆角度 | 第22页 |
| ·问题提出 | 第22-23页 |
| ·研究目标 | 第23-24页 |
| ·实验材料与实验流程 | 第24-26页 |
| ·实验材料 | 第24页 |
| ·实验流程 | 第24-26页 |
| 第三部分: 实验研究 | 第26-41页 |
| ·实验一:不同刺激诱发情绪对工作记忆影响的混合实验设计 | 第26-33页 |
| ·被试 | 第26页 |
| ·实验设计 | 第26页 |
| ·实验结果 | 第26-33页 |
| ·不同效价所引发的情绪状态下被试完成任务的反应时 | 第26-29页 |
| ·不同效价所引发的情绪状态下被试完成任务的正确率 | 第29-31页 |
| ·对结果的简单讨论 | 第31-33页 |
| ·实验二:不同刺激诱发情绪影响工作记忆的组内设计 | 第33-41页 |
| ·被试 | 第33页 |
| ·实验设计 | 第33-34页 |
| ·描述性统计结果 | 第34页 |
| ·不同刺激诱发情绪影响工作记忆重复测量方差分析总反应时 | 第34-37页 |
| ·不同刺激诱发情绪影响工作记忆重复测量方差分析总正确率 | 第37-38页 |
| ·不同材料诱发情绪对空间工作记忆反应时影响 | 第38-39页 |
| ·不同材料诱发情绪对言语工作记忆反应时影响 | 第39-40页 |
| ·不同刺激诱发情绪对高低负荷下工作记忆的反应时影响 | 第40-41页 |
| 第四部分: 讨论 | 第41-46页 |
| ·面孔诱发情绪对工作记忆的选择性影响 | 第41-42页 |
| ·图片诱发情绪对工作记忆的选择性影响 | 第42页 |
| ·面孔和图片诱发正性情绪对工作记忆的不一致影响 | 第42-44页 |
| ·面孔和图片诱发中性情绪对工作记忆的不一致影响 | 第44-46页 |
| 第五部分: 研究总结与展望 | 第46-49页 |
| ·结论 | 第46页 |
| ·创新之处 | 第46页 |
| ·展望 | 第46-49页 |
| 附录 | 第49-53页 |
| 参考文献 | 第53-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
