劳务派遣单位的工伤保险费率核定研究
摘要 | 第5-7页 |
ABSTRACT | 第7-9页 |
第1章 导论 | 第13-18页 |
1.1 研究背景及意义 | 第13-15页 |
1.1.1 研究背景 | 第13页 |
1.1.2 研究目的 | 第13-14页 |
1.1.3 研究意义 | 第14-15页 |
1.2 国内外研究现状 | 第15-16页 |
1.2.1 国内研究现状 | 第15页 |
1.2.2 国外研究现状 | 第15-16页 |
1.3 研究内容和研究方法 | 第16-18页 |
1.3.1 研究内容 | 第16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16-18页 |
第2章 工伤保险费率与劳务派遣用工形式 | 第18-25页 |
2.1 工伤保险费率 | 第18-20页 |
2.1.1 工伤保险行业费率 | 第18-19页 |
2.1.2 工伤保险浮动费率 | 第19-20页 |
2.2 劳务派遣用工形式及特点 | 第20-21页 |
2.2.1 劳务派遣用工形式产生和发展 | 第20-21页 |
2.2.2 劳务派遣用工形式的特点 | 第21页 |
2.3 劳务派遣用工形式的优缺点 | 第21-25页 |
2.3.1 劳务派遣用工形式的优势 | 第21-22页 |
2.3.2 劳务派遣用工形式中存在的问题 | 第22-25页 |
第3章 劳务派遣单位工伤保险费率核定方法 | 第25-28页 |
3.1 劳务派遣单位工伤费率的历史发展 | 第25页 |
3.2 人社部新政策的核定方法 | 第25-26页 |
3.3 各地执行的核定方法 | 第26-28页 |
3.3.1 二类行业类别核定方法 | 第26页 |
3.3.2 四类行业类别核定方法 | 第26页 |
3.3.3 固定费率核定方法 | 第26-27页 |
3.3.4 就高原则核定方法 | 第27-28页 |
第4章 几种核定方法的分析 | 第28-39页 |
4.1 芜湖市劳务派遣单位用工情况调查 | 第28-29页 |
4.2 人社部核定方法分析 | 第29-32页 |
4.2.1 通过核定方法计算费率 | 第29-30页 |
4.2.2 扩展分析 | 第30页 |
4.2.3 优点 | 第30-31页 |
4.2.4 缺点 | 第31-32页 |
4.3 二类行业核定方法分析 | 第32-33页 |
4.3.1 通过核定方法计算费率 | 第32页 |
4.3.2 扩展分析 | 第32页 |
4.3.3 优点 | 第32-33页 |
4.3.4 缺点 | 第33页 |
4.4 四类行业核定方法分析 | 第33-35页 |
4.4.1 通过核定方法计算费率 | 第33-34页 |
4.4.2 扩展分析 | 第34页 |
4.4.3 优点 | 第34页 |
4.4.4 缺点 | 第34-35页 |
4.5 固定费率核定方法分析 | 第35-36页 |
4.5.1 通过核定方法计算费率 | 第35页 |
4.5.2 扩展分析 | 第35-36页 |
4.5.3 优点 | 第36页 |
4.5.4 缺点 | 第36页 |
4.6 就高原则核定方法分析 | 第36-38页 |
4.6.1 通过核定方法计算费率 | 第37页 |
4.6.2 扩展分析 | 第37页 |
4.6.3 优点 | 第37页 |
4.6.4 缺点 | 第37-38页 |
4.7 费率核定的困境 | 第38-39页 |
第5章 完善劳务派遣单位工伤费率核定方法的对策 | 第39-45页 |
5.1 完善劳务派遣制度 | 第39-40页 |
5.1.1 提高劳务派遣单位门槛 | 第39-40页 |
5.1.2 同工同酬的推进 | 第40页 |
5.1.3 加强监督管理,加大处罚力度 | 第40页 |
5.2 采集基础数据 | 第40-41页 |
5.3 提出新核定方法 | 第41-43页 |
5.3.1 新核定方法的内容 | 第41页 |
5.3.2 新核定方法的计算 | 第41-42页 |
5.3.3 新核定方法的扩展分析 | 第42页 |
5.3.4 新核定方法的优点 | 第42-43页 |
5.4 新核定方法的可行性分析 | 第43-45页 |
5.4.1 政策可行性 | 第43页 |
5.4.2 技术可行性 | 第43-44页 |
5.4.3 组织管理可行性 | 第44页 |
5.4.4 社会可行性 | 第44-45页 |
第6章 结语 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
致谢 | 第48页 |