| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 引言 | 第6-7页 |
| 第一节 选题的提出 | 第6-7页 |
| 第二节 研究综述 | 第7页 |
| 第二章 社会管理软实力的涵义和理论基础 | 第7-13页 |
| 第一节 软实力概念的提出 | 第7-8页 |
| 第二节 软实力的特性 | 第8-10页 |
| 第三节 社会管理软实力涵义 | 第10-11页 |
| 第四节 社会管理软实力的理论基础 | 第11页 |
| 第五节 国外的实践及其启示 | 第11-13页 |
| 第三章 构建社会管理软实力的必要性 | 第13-22页 |
| 第一节 当代中国的社会发展特点 | 第13-16页 |
| 第二节 当前我国社会管理面临的问题和挑战 | 第16-19页 |
| 第三节 构建社会管理软实力的必要性 | 第19-21页 |
| 第四节 社会管理软实力在我国社会管理中的作用 | 第21-22页 |
| 第四章 构建社会管理软实力的实践分析——虹口区心理疏导实践 | 第22-28页 |
| 第一节 虹口区心理疏导实践的背景 | 第22-23页 |
| 第二节 社会管理软实力在虹口区心理疏导实践中的运用 | 第23-27页 |
| 一、提升思想政治工作有效性以弘扬社会主义核心价值体系 | 第23页 |
| 二、加强法治思维促进社会和谐 | 第23-25页 |
| 三、落实以人为本提升生活质量 | 第25-26页 |
| 四、构建社会化工作体系 | 第26-27页 |
| 第三节 虹口区心理疏导实践的启示 | 第27-28页 |
| 第五章 社会管理软实力的构建思路和操作建议 | 第28-37页 |
| 第一节 社会管理软实力的构建思路 | 第28-29页 |
| 一、重视社会管理中的人格因素 | 第28页 |
| 二、加强社会管理中的沟通性 | 第28-29页 |
| 三、加强精神文明建设 | 第29页 |
| 第二节 构建社会管理软实力的操作建议 | 第29-36页 |
| 一、提升社会成员的人格共识性 | 第29-31页 |
| (一) 落实公平正义理念 | 第29-30页 |
| (二) 加强法治建设 | 第30-31页 |
| (三) 不断加强和改进网络管理 | 第31页 |
| 二、以机制保障促进社会成员的理解和沟通 | 第31-33页 |
| (一) 加强社会管理中的沟通与协商 | 第32页 |
| (二) 建设现代社区治理体系 | 第32-33页 |
| (三) 引导社会力量参与社会服务管理 | 第33页 |
| 三、有效引导社会舆论形成良好社会氛围 | 第33-36页 |
| (一) 营造和谐舆论氛围 | 第33-34页 |
| (二) 做好舆论监督工作 | 第34页 |
| (三) 关注民生问题 | 第34-35页 |
| (四) 做好突发事件报道 | 第35-36页 |
| 第三节 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 后记 | 第40-41页 |
