| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| 一、论文选题的缘由或意义 | 第7页 |
| 二、国内外关于该课题的研究现状及趋势 | 第7-10页 |
| 三、研究内容以及研究方法 | 第10-13页 |
| 第二章 儒家“君子人格说”概述 | 第13-25页 |
| 一、君子人格的内涵及其特征 | 第13-17页 |
| (一) 仁者爱人 | 第13-15页 |
| (二) 知明而圣 | 第15-16页 |
| (三) 勇而不惧 | 第16-17页 |
| (四) 信义为先 | 第17页 |
| 二、君子理想人格的修养路径 | 第17-22页 |
| (一) 反求诸己 | 第18-19页 |
| (二) 知行统一 | 第19页 |
| (三) 礼以行之 | 第19-21页 |
| (四) 执两用中 | 第21-22页 |
| 三、儒家“君子人格说”的积极贡献与历史局限性 | 第22-25页 |
| (一) 积极价值分析和历史影响 | 第22-23页 |
| (二) 自身理论困境和时代限度 | 第23-25页 |
| 第三章 我国企业家伦理精神的现状分析 | 第25-36页 |
| 一、企业家伦理精神概述 | 第25-29页 |
| (一) 企业家伦理精神的界定与形成 | 第25-26页 |
| (二) 企业家伦理精神的内容及特征 | 第26-27页 |
| (三) 我国企业家伦理精神的肯定性价值 | 第27-29页 |
| 二、当前我国企业家伦理精神层面存在的问题 | 第29-32页 |
| (一) 多元价值观念的冲突和价值选择的困境 | 第29-30页 |
| (二) 传统道德原则和现代商业机制的对峙 | 第30-31页 |
| (三) 职业伦理和个人情感的相持 | 第31-32页 |
| 三、企业家伦理精神问题的原因分析 | 第32-36页 |
| (一) 企业家自身道德修养的缺失 | 第32-33页 |
| (二) 社会道德环境导向的错误 | 第33-34页 |
| (三) 市场经济体制的不完善 | 第34-35页 |
| (四) 外部监督机制的薄弱 | 第35-36页 |
| 第四章 “君子人格说”对我国企业家伦理精神培育的资源意义 | 第36-46页 |
| 一、“君子人格说”对企业家伦理精神培育的理论价值 | 第36-41页 |
| (一) “义利统一”的商业经营理念 | 第36-38页 |
| (二) “诚信不欺”的企业责任伦理 | 第38-39页 |
| (三) “以人为本”的组织管理模式 | 第39-40页 |
| (四) “天人合一”的社会伦理关系 | 第40-41页 |
| 二、“君子人格说”对企业家伦理精神培育的实践意义 | 第41-46页 |
| (一) 自觉自律——塑造健康人格 | 第41-42页 |
| (二) 圆融权变——提升和乐气质 | 第42-43页 |
| (三) 积极作为——培养进取精神 | 第43-44页 |
| (四) 守法团结——树立大局观念 | 第44-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 在读期间发表的相关学术成果 | 第50-51页 |
| 后记 | 第51页 |