首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

社会资本对大学生就业影响研究—一项扎根理论的研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-18页
    1.1 问题提出第8-9页
    1.2 研究意义第9页
    1.3 文献综述第9-14页
    1.4 研究评述第14-15页
    1.5 概念界定第15-18页
2 研究设计第18-24页
    2.1 研究方法第18页
    2.2 研究流程第18-19页
    2.3 抽样说明第19-20页
    2.4 资料收集第20-21页
    2.5 资料分析第21-22页
    2.6 信度、效度与伦理考量第22-24页
3 研究结果第24-41页
    3.1 社会资本影响大学生就业的因果性条件和现象第24-26页
    3.2 社会资本影响大学生就业的情形第26-29页
    3.3 社会资本影响大学生就业策略的干预条件第29-31页
    3.4 社会资本影响大学生就业的策略第31-37页
    3.5 社会资本影响大学生就业的结果第37-41页
4 结论与讨论第41-46页
    4.1 大学生对利用社会资本就业的认识和态度第41-42页
    4.2 “社会资本”是一把双刃剑第42页
    4.3 对策和建议第42-46页
5 结语第46-48页
    5.1 研究感悟第46页
    5.2 研究的创新之处第46页
    5.3 研究的不足之处第46-48页
致谢第48-49页
参考文献第49-53页
附录:访谈提纲第53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:抗数模转换攻击的音频水印算法设计
下一篇:事件参照的时序记忆:情绪的影响