我国大学生就业服务体系的建设研究
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外就业服务相关理论研究现状 | 第11-16页 |
| 1.2.1 国外大学生就业服务相关理论基础 | 第11-15页 |
| 1.2.2 国内大学生就业服务相关理论基础 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容、研究方法及创新之处 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.3.3 论文创新之处 | 第17-18页 |
| 第二章 大学生就业服务体系概述 | 第18-25页 |
| 2.1 大学生就业服务相关概念界定 | 第18-21页 |
| 2.1.1 就业服务 | 第18-19页 |
| 2.1.2 就业服务体系 | 第19页 |
| 2.1.3 大学生就业服务体系 | 第19-21页 |
| 2.2 大学生就业服务体系的基本模型 | 第21-22页 |
| 2.3 大学生就业服务体系各主体职能 | 第22-25页 |
| 2.3.1 政府 | 第22-23页 |
| 2.3.2 高校 | 第23页 |
| 2.3.3 社会职业中介组织 | 第23页 |
| 2.3.4 用人单位 | 第23-25页 |
| 第三章 发达国家大学生就业服务体系研究 | 第25-33页 |
| 3.1 美国大学生就业服务体系 | 第25-27页 |
| 3.2 英国大学生就业服务体系 | 第27-29页 |
| 3.3 德国大学生就业服务体系 | 第29-31页 |
| 3.4 欧美三国大学生就业服务体系对我国的启示 | 第31-33页 |
| 第四章 大学生就业服务体系的现实状况 | 第33-38页 |
| 4.1 政府凸显主导地位 | 第33-34页 |
| 4.2 高校作为就业指导工作的主要承担者 | 第34-35页 |
| 4.3 用人单位积极参与 | 第35-36页 |
| 4.4 职业中介组织 | 第36-38页 |
| 第五章 大学生就业影响因素调查与分析 | 第38-49页 |
| 5.1 问卷设计 | 第38页 |
| 5.2 问卷调查过程 | 第38-39页 |
| 5.3 调查问卷数据分析 | 第39-47页 |
| 5.4 调查问卷分析结果 | 第47-49页 |
| 第六章 大学生就业服务体系的问题分析 | 第49-54页 |
| 6.1 政府方面 | 第49-51页 |
| 6.2 高校方面 | 第51-52页 |
| 6.3 用人单位 | 第52-53页 |
| 6.4 职业中介组织 | 第53-54页 |
| 第七章 我国大学生就业服务体系的完善建议 | 第54-62页 |
| 7.1 大学生就业服务体系各主体的定位 | 第54-55页 |
| 7.2 大学生就业服务体系各主体的完善建议 | 第55-62页 |
| 7.2.1 优化政府职能，加强宏观调控 | 第55-57页 |
| 7.2.2 丰富高校就业指导服务 | 第57-59页 |
| 7.2.3 强化用人单位责任意识 | 第59-60页 |
| 7.2.4 加强对社会职业中介组织的监管 | 第60-62页 |
| 结论 | 第62-63页 |
| 1.本文小结 | 第62页 |
| 2.研究展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 附录 | 第66-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
