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整体性政府视角下公安大警种制改革研究--以河南、浙江警务改革为例

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 国内外研究现状第10-12页
        1.2.1 公安组织结构以及改革研究现状第10-11页
        1.2.2 国(境)外警察学研究第11-12页
    1.3 研究目的和意义第12页
        1.3.1 研究目的第12页
        1.3.2 研究意义第12页
    1.4 论文课题研究的主要内容及创新点第12-14页
        1.4.1 主要内容第12页
        1.4.2 研究创新点第12-14页
2 核心概念与理论基础第14-18页
    2.1 核心概念第14-15页
        2.1.1 公安管理第14页
        2.1.2 大警种制第14-15页
    2.2 理论工具第15-18页
        2.2.1 整体性政府理论第15-16页
        2.2.2 警务改革理论第16页
        2.2.3 警察职能理论第16-18页
3 公安大警种制改革的背景第18-22页
    3.1 公安警务改革历史第18页
    3.2 公安大警种制改革的现实意义第18页
    3.3 整体性政府理论视角下大警种制改革的必要性第18-22页
        3.3.1 公安警务规模大,但警务效能不高第18-19页
        3.3.2 内部机构林立,协同作战能力不够第19-20页
        3.3.3 力量配置头重脚轻,基层警务能力不强第20页
        3.3.4 警务系统与社会管理其他力量配合力度不高第20-22页
4 公安大警种制改革典型案例分析第22-31页
    4.1 公安大警种改革案例第22-24页
        4.1.1 河南公安改革第22-23页
        4.1.2 浙江嘉兴南湖大警种改革第23页
        4.1.3 河南、浙江嘉兴改革比较第23-24页
    4.2 两地公安大警种改革效果第24-26页
        4.2.1 警务成效更加凸显第24-25页
        4.2.2 警务机制更加灵活第25页
        4.2.3 警务职能更加优化第25-26页
        4.2.4 队伍管理更加有效第26页
    4.3 两地公安大警种改革过程面临的困境第26-28页
        4.3.1 基层机关化倾向形成并呈蔓延态势第26-27页
        4.3.2 警务运行出现新的障碍化矛盾第27页
        4.3.3 民警个体技能羸弱难以达到警务拓展目标第27-28页
    4.4 两地大警种改革过程中面临困境的原因分析第28-31页
        4.4.1 做强做实基层基础的改革过程不彻底第28页
        4.4.2 利益资源分配调整不均,导致改革支持力度难以持续第28-29页
        4.4.3 条块整合上警种融合力度不够,整体改革效能难以显现第29-31页
5 整体性政府视角下公安大警种制改革的路径选择第31-41页
    5.1 公安大警种制改革指导思想第31-32页
        5.1.1 遵循我国政治、经济体制改革的总框架第31页
        5.1.2 坚持党对警察工作的绝对领导第31页
        5.1.3 坚持法治原则第31页
        5.1.4 坚持系统原则第31-32页
        5.1.5 坚持效能原则第32页
    5.2 整体性政府视角下公安大警种的改革措施第32-41页
        5.2.1 按照“过程规范、结果导向”重塑警务理念第32-35页
        5.2.2 按照“扁平化网络状”整合重建警务组织结构第35-37页
        5.2.3 按照“可持续性建设”完善警务管理体系第37-39页
        5.2.4 按照“共享共用”信息数据标准强化警务技术支撑第39-41页
6 结语第41-42页
参考文献第42-45页
致谢第45页

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