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经济开发区发展中的地方政府行为研究--以M县为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 导言第8-15页
    1.1 研究背景与意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外相关研究综述第9-14页
        1.2.1 经济开发区管理研究第9-10页
        1.2.2 地方政府行为分析模式的研究第10-14页
    1.3 研究思路与方法第14页
        1.3.1 研究思路第14页
        1.3.2 研究方法第14页
    1.4 主要创新点第14-15页
2 理论基础与分析框架第15-19页
    2.1 理论基础第15-16页
        2.1.1 相关概念第15页
        2.1.2 组织行为理论第15-16页
    2.2 地方政府行为分析框架第16-19页
        2.2.1 地方政府行为系统构成第17页
        2.2.2 地方政府行为系统与环境的关系第17页
        2.2.3 政府行为系统特征第17-19页
3 经济开发区发展中的地方政府行为逻辑第19-26页
    3.1 政府行为的理论逻辑第19-20页
        3.1.1 人性中自利倾向第19页
        3.1.2 利益的博弈与协调第19-20页
        3.1.3 制度的约束与激励第20页
    3.2 政府行为的现实逻辑第20-26页
        3.2.1 县级政府在建设管理中的弹性空间第20-22页
        3.2.2 县级政府的双重代理关系第22-23页
        3.2.3 县级政府的目标取向第23页
        3.2.4 制度的激励机制第23-24页
        3.2.5 县级政府自身能力的约束第24-26页
4 M县经济开发区发展中的政府行为分析第26-35页
    4.1 M县经济开发区的基本情况第26页
    4.2 M县推动经济开发区发展的具体行为第26-28页
    4.3 M县经济开发区发展中政府行为存在的问题第28-32页
        4.3.1 角色错位第28-29页
        4.3.2 “反市场”行为第29-30页
        4.3.3 执行行为偏差第30-31页
        4.3.4 行政道德缺失第31-32页
    4.4 政府行为问题的成因分析第32-35页
        4.4.1 压力型体制第32-33页
        4.4.2 干部绩效考核机制第33-34页
        4.4.3 土地财政行为第34-35页
5 县级经济开发区政府行为规范第35-42页
    5.1 规范县级政府行为的导向第35-37页
        5.1.1 树立正确的价值观、权力观和发展观第35-36页
        5.1.2 加强有效的政治思想工作第36页
        5.1.3 创新干部绩效考核机制第36-37页
    5.2 规范县级政府行为的工具第37-38页
        5.2.1 深化政治体制改革第37页
        5.2.2 创新干部选拔任用制度第37-38页
        5.2.3 强化权力监督制约制度第38页
    5.3 规范县级政府行为的核心内容第38-40页
        5.3.1 树立统筹兼顾的思想第38-39页
        5.3.2 建立健全科学合理的利益协调机制第39-40页
    5.4 规范县级政府行为的模式第40-42页
参考文献第42-44页
致谢第44页

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