涟源钢铁公司热轧厂作业成本法应用研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3 研究方法 | 第15页 |
| 1.4 文章结构框架与创新点 | 第15-16页 |
| 1.4.1 文章框架结构 | 第15页 |
| 1.4.2 本文创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 作业成本法的概述及理论基础 | 第16-21页 |
| 2.1 作业成本法的理论概述 | 第16-18页 |
| 2.1.1 作业成本法的定义 | 第16页 |
| 2.1.2 作业成本法的相关要素 | 第16-17页 |
| 2.1.3 作业成本法的适用条件 | 第17-18页 |
| 2.1.4 作业成本核算步骤 | 第18页 |
| 2.2 作业成本法的理论基础 | 第18-21页 |
| 2.2.1 基本理论 | 第19页 |
| 2.2.2 成本分配观 | 第19页 |
| 2.2.3 过程分析观 | 第19-21页 |
| 第3章 涟源钢铁公司现行成本核算现状及问题 | 第21-25页 |
| 3.1 涟源钢铁公司基本概况 | 第21-22页 |
| 3.1.1 企业概况 | 第21页 |
| 3.1.2 涟源钢铁公司生产特点 | 第21-22页 |
| 3.2 涟源钢铁公司现行成本核算方法 | 第22-24页 |
| 3.3 涟源钢铁公司成本核算中存在的问题 | 第24-25页 |
| 第4章 实施作业成本法的必要性与可行性 | 第25-28页 |
| 4.1 实施作业成本法的必要性 | 第25-26页 |
| 4.1.1 现行成本核算方法缺点显著 | 第25页 |
| 4.1.2 经营环境发生巨大转变 | 第25页 |
| 4.1.3 成本结构的变化 | 第25-26页 |
| 4.1.4 产品品种的变化 | 第26页 |
| 4.2 实施作业成本法的可行性 | 第26-28页 |
| 4.2.1 高层的大力支持 | 第26页 |
| 4.2.2 拥有系统较为完善的ERP系统 | 第26-27页 |
| 4.2.3 具有较为完善的基层管理组织 | 第27页 |
| 4.2.4 企业的规模及条件适宜 | 第27-28页 |
| 第5章 涟钢热轧厂作业成本法方案设计及应用 | 第28-47页 |
| 5.1 涟源钢铁公司作业成本的设计目标与原则 | 第28-29页 |
| 5.1.1 作业成本系统设计目标 | 第28页 |
| 5.1.2 作业成本系统设计原则 | 第28-29页 |
| 5.2 作业成本系统的设计思路 | 第29-38页 |
| 5.2.1 选择热轧厂作为试点的原因 | 第29页 |
| 5.2.2 设计前的准备工作 | 第29-30页 |
| 5.2.3 工艺流程的描述 | 第30-33页 |
| 5.2.4 热轧厂作业的确定 | 第33页 |
| 5.2.5 热轧厂作业中心的划分与确认 | 第33-35页 |
| 5.2.6 分析和确立资源 | 第35-36页 |
| 5.2.7 形成作业成本中心 | 第36-38页 |
| 5.2.8 计算成本动因分配率 | 第38页 |
| 5.2.9 计算产品成本和单位作业产品成本 | 第38页 |
| 5.3 两种核算方法的差异比较 | 第38-45页 |
| 5.3.1 热轧厂1月份资源消耗情况 | 第38-39页 |
| 5.3.2 热轧厂1月份作业成本计算 | 第39-43页 |
| 5.3.3 两种核算方法结果的数据比较分析 | 第43-45页 |
| 5.4 热轧厂实施作业成本法的效果 | 第45-47页 |
| 5.4.1 成本业务流程方面 | 第45页 |
| 5.4.2 公司成本计算方面 | 第45页 |
| 5.4.3 公司成本控制方面 | 第45-47页 |
| 第6章 作业成本法实施的问题及解决对策 | 第47-51页 |
| 6.1 实施中出现的问题 | 第47-48页 |
| 6.1.1 原始数据不完善 | 第47页 |
| 6.1.2 单位间相互推卸责任 | 第47页 |
| 6.1.3 传统观念难以改变 | 第47-48页 |
| 6.2 解决对策 | 第48-51页 |
| 6.2.1 公司高层管理者的支持 | 第48页 |
| 6.2.2 加强员工及管理人员的培训 | 第48页 |
| 6.2.3 完善基础性工作 | 第48-49页 |
| 6.2.4 优化动因的选择 | 第49页 |
| 6.2.5 严格的内控管理制度 | 第49页 |
| 6.2.6 健全财务会计系统 | 第49-50页 |
| 6.2.7 企业绩效评价与报酬体系的建立 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 个人简历、在校期间发表的学术论文 | 第56页 |
