| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-17页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第12-16页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第16-17页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4 本文的创新点和难点 | 第18-19页 |
| 1.4.1 本文可能的创新点 | 第18页 |
| 1.4.2 本文的难点 | 第18-19页 |
| 第2章 第三部门参与社会保障事业的一般概述 | 第19-27页 |
| 2.1 关于第三部门的简要概述 | 第19-22页 |
| 2.1.1 第三部门的概念界定 | 第19-21页 |
| 2.1.2 第三部门的特点 | 第21-22页 |
| 2.2 关于第三部门产生及存在的理论介绍 | 第22-25页 |
| 2.2.1“市场失灵”与“政府失灵”理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 第三方管理理论 | 第23页 |
| 2.2.3 合作主义模式 | 第23-24页 |
| 2.2.4 福利多元主义 | 第24-25页 |
| 2.3 第三部门参与现代社会保障事业的必然性 | 第25-27页 |
| 2.3.1 可能性—市场与政府双重失灵为第三部门的生存提供空间 | 第25-26页 |
| 2.3.2 必要性—社会保障的供给需要第三部门发挥能动作用 | 第26-27页 |
| 第3章 第三部门参与社会保障的国际比较与借鉴 | 第27-35页 |
| 3.1 发达国家第三部门参与社会保障的考察 | 第27-30页 |
| 3.1.1 德国第三部门的兴起及参与社会保障事业的过程 | 第27-28页 |
| 3.1.2 美国第三部门的兴起及参与社会保障事业的过程 | 第28页 |
| 3.1.3 德国与美国第三部门参与社会保障事业的经验及不足 | 第28-30页 |
| 3.2 其他国家或地区第三部门参与社会保障的考察 | 第30-32页 |
| 3.2.1 香港第三部门的兴起及参与社会保障事业的过程 | 第30-31页 |
| 3.2.2 香港第三部门参与社会保障事业的经验 | 第31-32页 |
| 3.3 不同地区第三部门参与社会保障事业的借鉴 | 第32-35页 |
| 3.3.1 根据本国国情制定合适的发展模式 | 第32-33页 |
| 3.3.2 建立政府、市场和第三部门的分工合作体系 | 第33-34页 |
| 3.3.3 建立沟通交流机制 | 第34-35页 |
| 第4章 中国第三部门在社会保障事业中的功能分析 | 第35-49页 |
| 4.1 中国第三部门的产生与发展 | 第35-39页 |
| 4.1.1 中国第三部门的历史回顾 | 第35-36页 |
| 4.1.2 中国第三部门的发展现状 | 第36-39页 |
| 4.2 中国第三部门参与现代社会保障事业的作用 | 第39-44页 |
| 4.2.1 第三部门是中国新的经济增长点 | 第39-40页 |
| 4.2.2 为政府制定社会保障政策提供参考 | 第40-41页 |
| 4.2.3 提供就业岗位缓解就业压力 | 第41-42页 |
| 4.2.4 提供更多优质公共产和服务 | 第42-43页 |
| 4.2.5 有利于促进公民意识的形成 | 第43-44页 |
| 4.3 中国第三部门参与社会保障事业取得的成果 | 第44-45页 |
| 4.3.1 满足了社会保障多层次多样化的需求 | 第44页 |
| 4.3.2 推动了社会保障体系重要支撑架构形成 | 第44-45页 |
| 4.4 中国第三部门参与社会保障存在的问题及原因 | 第45-49页 |
| 4.4.1 中国第三部门参与社会保障存在的问题 | 第45-47页 |
| 4.4.2 中国第三部门参与社会保障存在的问题的原因 | 第47-49页 |
| 第5章 推动第三部门服务中国社会保障事业发展的对策措施 | 第49-59页 |
| 5.1 政府方面 | 第49-53页 |
| 5.1.1 转变政府职能，引导鼓励第三部门参与社会保障事务 | 第49页 |
| 5.1.2 制定专门法律，保障第三部门参与社会保障事务 | 第49-51页 |
| 5.1.3 加强监督管理，确保第三部门有效服务社会保障事务 | 第51-53页 |
| 5.2 第三部门方面 | 第53-55页 |
| 5.2.1 成立行业性互律协会 | 第53-54页 |
| 5.2.2 完善第三部门的自律自查机制 | 第54页 |
| 5.2.3 推动第三部门的职业化建设 | 第54-55页 |
| 5.3 强化公民意识 | 第55-59页 |
| 5.3.1 增强公民的主体意识 | 第55-56页 |
| 5.3.2 增强公民的权利意识 | 第56页 |
| 5.3.3 增强公民的责任意识 | 第56-59页 |
| 结束语 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-67页 |
| 攻读硕士期间已发表的论文 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
