基于因子分析法的商业银行绩效评价--以2014年我国上市银行年报数据为例
| 摘要 | 第4-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 1. 绪论 | 第12-24页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第12-16页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第12-14页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第14-16页 |
| 1.2 国内外研究文献综述 | 第16-22页 |
| 1.3 可能的创新与不足 | 第22页 |
| 1.4 研究内容与基本框架 | 第22-24页 |
| 2. 商业银行绩效评价理论概述 | 第24-35页 |
| 2.1 绩效与绩效评价 | 第24-25页 |
| 2.2 商业银行的绩效评价 | 第25-33页 |
| 2.2.1 商业银行绩效评价的概念 | 第25页 |
| 2.2.2 商业银行绩效评价指标体系的设置原则 | 第25-27页 |
| 2.2.3 商业银行绩效评价的方法 | 第27-33页 |
| 2.3 本章小结 | 第33-35页 |
| 3. 采用因子分析法评价的2014年上市银行绩效 | 第35-55页 |
| 3.1 用因子分析法进行绩效评价的步骤 | 第35-37页 |
| 3.2 绩效评价指标的构建 | 第37-41页 |
| 3.2.1 盈利性指标 | 第37-38页 |
| 3.2.2 发展成长性指标 | 第38-39页 |
| 3.2.3 资产质量指标 | 第39-40页 |
| 3.2.4 流动性指标 | 第40页 |
| 3.2.5 内部管理指标 | 第40-41页 |
| 3.3 数据的收集与整理 | 第41-42页 |
| 3.4 数据的检验 | 第42-44页 |
| 3.4.1 巴特利特球形检验和KMO检验 | 第43页 |
| 3.4.2 原始变量的共同度检验 | 第43-44页 |
| 3.5 对数据进行因子分析 | 第44-47页 |
| 3.5.1 特征值,特征值贡献率和累积贡献率 | 第44-45页 |
| 3.5.2 因子旋转载荷矩阵及因子的经济意义 | 第45-47页 |
| 3.6 因子得分 | 第47-49页 |
| 3.6.1 因子得分函数的建立 | 第47-48页 |
| 3.6.2 因子得分及排名 | 第48-49页 |
| 3.7 对实证结果的进一步分析 | 第49-55页 |
| 3.7.1 实证结果的验证 | 第49-52页 |
| 3.7.2 实证结果分析 | 第52-55页 |
| 4. 主要结论和政策建议 | 第55-60页 |
| 4.1 本文的主要结论 | 第55-56页 |
| 4.2 完善我国商业银行绩效评价的建议 | 第56-58页 |
| 4.3 未来的研究展望 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 后记 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
